Behind Schindler Aufzüge AG are approximately 2,500 employees and over 300 apprentices, who help make our company the undisputed number one in the Swiss elevator business. Professional training courses (Lift Camps) that are mandatory for all new members of staff allow us to ensure that our client-facing employees are trained to the very highest level. Schindler is also a pioneer in the digitalization of the elevator business. With the Schindler Ahead range of products, the PORT Technology destination-dispatch system, and the online planning navigator for architects and planners, Schindler is a worldwide leader in the digitalization of the elevator industry.
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Als wirtschaftlich und fachlich unabhängiges Unternehmen engagieren wir uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden erarbeiten für unsere Kunden tragfähige Entscheidungsgrundlagen und zukunftsfähige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung und tragen dazu bei, die Zukunft umsichtig und mit langfristigem Blick zu formen.
Teamarbeit
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von gemeinsamen Interessen, Offenheit, Freude, Kreativität und dem freien Austausch von Ideen. Vertrauen und Wertschätzung bilden die Basis für unseren Umgang miteinander. Wir fördern zudem unternehmerisches Engagement und streben nach so viel dezentraler Verantwortung wie möglich.
Attraktives Umfeld
Wir setzen alles daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und uns stetig zu verbessern. Entsprechend investieren wir in gute Anstellungs- und Rahmenbedingungen sowie in eine kooperative Personal- und Unternehmenskultur. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung auf verschiedenen Ebenen sowie eine bedürfnisgerechte Balance von Berufs- und Privatleben.
Bewerben
Der wichtigste Faktor für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir vor allem auch Wert auf die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Im Hinblick auf unsere internationale Projekttätigkeit sind Fremdsprachenkenntnisse von besonderer Bedeutung.
Auf unserer Webseite ebp.ch finden Sie unsere aktuellen Angebote offener Stellen, Lehrstellen und Praktikumsplätze. Da wir immer an qualifizierten Mitarbeitenden interessiert sind, können Sie uns auch unverbindlich eine Spontanbewerbung zuschicken, direkt an unser HR-Team: hr@ebp.ch.
Einzigartiges Schweizer Familienunternehmen - Hersteller mit Direktvertrieb
Die R. Nussbaum AG, 1903 gegründet, ist ein eigenständiges Schweizer Familienunternehmen, beschäftigt rund 400 Mitarbeitende und gehört zu den führenden Herstellern von Armaturen und Verteilsystemen für die Sanitär- und Heiztechnik. Von unserem Hauptsitz in Olten aus vertreiben wir unser breites Produktsortiment über ein eigenes Filialnetz an Installateure in der ganzen Schweiz.