A maioria dos líderes começa a liderar sem preparo. Não por falta de esforço, mas por falta de apoio no momento certo. Foi esse padrão que Mih e Léo viram se repetir ao longo de mais de uma década liderando juntos: times de alto capital intelectual, lideranças sobrecarregadas, sem saber por onde começar, patinando nos resultados. O problema não era técnico. Era humano. A pergunta que eles se fizeram: "Por que liderar não pode ser tão prático e direto quanto as metodologias que já adotamos?" Sem encontrar a resposta no mercado, construíram a deles. A Persora é um produto IA-first, acessível a qualquer hora, que ajuda líderes a conduzir conversas difíceis, tomar decisões com mais clareza e desenvolver seus times. A virada veio quando descobrimos que não era sobre encaixar as lideranças novas dentro de um produto, mas criar uma solução que se encaixasse na vida delas. A mensagem que mais revigora o nosso time: "Não me sinto mais sozinho(a) na minha liderança." Acreditamos que a liderança, quando apoiada da forma certa, muda a lógica da produtividade. Gera mais resultados, e também mais bem-estar. É para isso que a Sora, copiloto de liderança da Persora, existe. Somos a tecnologia que está desenvolvendo a nova geração de líderes que a América Latina precisa.
| Website | https://persora.app |
| Employees | 7 (6 on RocketReach) |
| Founded | 2022 |
| Technologies |
JavaScript
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| Industry | Software Development |
| Keywords | Workplace Mental Health, Human Resources, New Work Models, Hr Software, Employee Engagement, Workplace Wellbeing, Leadership Development, Team Management, Performance Management, Employee Experience, Talent Management, Hr Technology, Hr Solutions, Employee Surveys, Workplace Culture, Organizational Development, Employee Retention, Hr Analytics, Employee Training |
| Competitors | LinkedIn, Indeed.com, CareerBuilder, Monster, ZipRecruiter, AngelList, Freshers Jobs in Hyderabad, Jobcase, Inc., SimplyHired, Vettery +49 more (view full list) |
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Milena Nascimento is the Co-Founder and Co-CEO of Persora.
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