People4Change Information

De wereld verandert in een hoog tempo. Dat vraagt om aanpassing en flexibiliteit van organisaties en professionals. People4Change gelooft dat echte verandering alleen kan plaatsvinden als er bewustwording is en inzicht ontstaat. Door te doen, te ervaren en toe te passen. Daarom ontwikkelen wij Learning Journeys. Een Learning Journey houdt in dat professionals, individueel of in groepsverband, buiten hun comfortzone aan de slag gaan met een concrete opdracht op basis van hun eigen kennis en expertise. Ze moeten het beste van zichzelf geven om de opdracht in korte tijd (1 tot 3 weken) met succes te kunnen afronden. Best of both worlds Het is ‘the best of both worlds’: de lokale organisaties krijgen de kennis die ze nodig hebben om verder te kunnen ontwikkelen. Het bedrijf van de professional(s) geeft op een bijzondere manier invulling aan het HR- en/of MVO-beleid. Bovendien krijgt het deelnemende bedrijf bijzonder gemotiveerde medewerkers terug die beter op hun eigen krachten durven vertrouwen. Échte verandering Onze Learning Journeys zijn voor bedrijven en professionals die aan échte verandering toe zijn. Om verder te ontwikkelen, groeien, vernieuwen. De Learning Journey is slechts het begin van een nieuwe kijk op de wereld en op zichzelf.