Panemar Competitors

Despre noi Kaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu peste 1.500 de magazine în 8 țări. În România deținem o rețea de peste 170 de magazine și peste 17.000 de angajați, iar în Republica Moldova - 9 magazine și peste 600 de angajați. Angajator de Top În 2024 am obținut pentru al 9-lea an consecutiv certificarea „Angajator de Top” în România, pentru a 4-a oară în Republica Moldova și pentru a 6-a dată titlul de „Angajator de Top” în Europa, devenind singura companie din retailul românesc care a atins acest record. Beneficiile noastre Crearea unui mediu de lucru plăcut și motivant pentru colegi este una dintre prioritățile noastre. Pe lângă tichete de masă și asigurarea voluntară de sănătate, oferim avantaje care sprijină angajații să realizeze un echilibru sănătos între viața personală și cea profesională. Oportunități de carieră Fie că ești student și te afli la începutul carierei sau ai deja experiență și dorești să îți continui dezvoltarea profesională, în cadrul companiei noastre poți găsi o ofertă profesională interesantă. La noi poți găsi o serie de programe dedicate tinerilor, precum și profesii pe care nu te aştepţi să le întâlnești în industria comerțului cu amănuntul, în departamente precum: Achiziții și Procurări, Marketing și Comunicare, Construcții și Imobiliare. Verifică posturi noastre vacante pe www.cariere.kaufland.ro și pe www.cariere.kaufland.md.

Lantul de hipermarketuri Cora apartine grupului international Louis Delhaize. In prezent, in lume existã peste 70 de hipermarketuri Cora: in Franta, Belgia si Romania. In Romania, Cora are in prezent 11 magazine. Compania noastra pune accentul pe calitatea serviciilor si a produselor oferite, pe comunicarea si promovarea personalizata client precum si pe dezvoltarea online. Pentru a fi constant adaptati nevoilor pietii si solicitarilor clientilor, investim in dezvoltarea si profesionalismul angajatilor nostri. Va asteptam in echipa si magazinele nostre!

Forta noastra este reprezentata de cei peste 10.000 de angajati, deoarece consideram capitalul nostru cel mai de pret ca fiind personalul firmei. Suntem o echipa tanara de profesionisti care cultiva competenta. Daca vei face parte din echipa noastra vei avea niste colegi de la care sa ai ce invata. La noi vei invata de la „masterii” companiei si ii vei invata pe cei care inca nu stiu atat de multe ca tine. Noi credem in dezvoltare profesionala! Oricate stii deja, venind la noi vei afla si mai multe. Daca esti senior pregateste-te sa-ti amintesti cum e sa descoperi in fiecare zi ceva nou, pentru ca la noi vei trece printr-un program asiduu de pregatire, deoarece ne „dedicam planurilor tale” de dezvoltare a carierei, accesare la pozitii de management, daca iti doresti o astfel de pozitie si daca ai potential. Asa ca, datorita formarilor multiple de care beneficiaza angajatul Dedeman, experienta nu este o conditie a angajarii la Dedeman (cu foarte putine exceptii). Obiectivele noastre principale in managementul resurselor umane sunt: - Integrarea la cel mai bun nivel a tuturor angajatilor - Crearea unui spirit propriu al companiei reprezentat de valorile noastre si de cultura noastra organizationala. Pe langa salariu, jobul tau la Dedeman va insemna si o suma de beneficii, dar despre asta vom vorbi mai concret fata in fata.