Norwaco Competitors

We are a modern, global food company undergoing an ambitious transformation. With roots in the Danish cooperative movement and more than 135 years of history behind us, we stand on a foundation of strong craftsmanship, but our gaze is fixed firmly on the future. Being a global meat producing company comes with accountability. Not only must we consistently deliver products, but we must also constantly investigate new opportunities. We still have a long way to go with many challenges ahead. Nevertheless we are firmly committed to finding better ways of producing food – ways that respect animals, people and the environment. In our quest, we are ready to challenge ourselves, the industry and customers. This requires innovation, courage, and the brightest minds. At Danish Crown, you become part of a culture strongly rooted in our shared history. Our workplace culture is characterized by an informal tone and a high degree of trust, and here you can expect to be part of an organization with clear and defined goals that all employees collaborate to achieve. We are a workplace with room for everyone – from data specialists and product developers to logistics experts, culinary enthusiasts, butchers, and media experts and many more. We base our collaboration on 5 principles: • Totality • Talent • Ambition • Trust • Followership These principles guide our behavior and decisions in our daily work. They are based on Danish Crown's strengths and remind us to stay focused on our goals. They help us build a professional culture and achieve both short-term and long-term objectives. Whether you work at our headquarters in Randers or at one of our many locations across the world, you will experience a culture characterized by pride and drive. We offer a diverse workplace where your expertise is put into play to solve complex challenges in an industry evolving rapidly.

Våre røtter går tilbake til 1856, da 25 bønder i Østerdalen innså at de var bedre sammen enn alene. De ble gründerne som startet vår historie. I dag er vi et konsern med åtte selskaper, eid av melkebønder og med over 5 000 medarbeidere i flere land. Fortsatt er det fellesskapet som driver oss fremover. I dag er TINE et merkevarekonsern som strekker seg langt utover Norges grenser. 16 prosent av inntektene våre kommer fra vår internasjonale virksomhet. I TINE har vi fokus på bærekraft og trygg matforsyning, i tråd med Stortingets mål om 50 % selvforsyning innen 2024. Sammen med eierne våre er vi en del av Norges beredskap, og sikrer mat til folk i bygd og by. Vi bidrar til arbeidsplasser og bosetting i hele landet. Derfor er vår visjon Sammen skaper vi et levende Norge. Våre verdier er Sammen skal vi ta Initiativ, Ta ansvar og ta Vare på hverandre; Det er når vi jobber sammen, både på tvers i TINE og med våre omgivelser, at vi sikrer kraft til å oppnå målene våre. Vi løfter frem andre, deler kunnskap, og spør om hjelp når vi trenger det. Vi har felles mål – og når dem sammen. Hver og en av oss er frempå og nysgjerrig. Ambisjonen er å skape de mest folkekjære merkevarene, og langsiktig verdi for eierne og kundene våre. Hver dag jobber vi for å bli litt bedre enn vi var i går. Akkurat slik eierne våre jobber for å overlate gården i enda bedre stand til neste generasjon. Vi er rause med hverandre og skaper en trygg arbeidshverdag der alle føler seg inkludert, og kan være den beste versjonen av seg selv – for sånt blir det gode resultater av. Vi respekterer hverandres ulikheter, anerkjenner gode prestasjoner, og ikke minst; vi trives på jobb.

Our responsibilities are development, quality assurance, import, purchasing and marketing of NorgesGruppen’s own brands.