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Master II (Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général)
2009-2010Master I Responsable de la Gestion du Personnel et de l’Emploi (Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général)
2007-2009Licence Professionnelle (Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général)
2006-2007DUT Gestion Administrative et Commerciale (Comptabilité et commerce / gestion)
2004-2006Master's Degree (Human Resources Management/Personnel Administration, General)
Master's Degree (Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi)
Certificat Droit Social : Ressources Humaines (Certificat Droit Social : Ressources Humaines)
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