Somos uma plataforma que combina mecanismos de preparação para o trabalho com compensação social, gerando empregabilidade para camadas menos privilegiadas da população ao mesmo tempo que diminuímos o apagão de talentos de TI. Como uma startup de Impacto, nosso modelo de negócio é b2b e b2g. Para empresas contribuímos com a preparação de mão de obra qualificada na área de TI, em RH melhoramos indicadores de Diversidade, Inclusão, Equidade de Gênero, Igualdade Salarial, 50+ e TurnOver. Materializamos ações de Impacto Social, contribuindo com o S do ESG. Com governos nós potencializamos o desenvolvimento de políticas públicas para geração de trabalho e renda, redução das desigualdades, desenvolvimento econômico e educação de qualidade. Também materializamos 4 ODS da Agenda 2030 da ONU, são eles: 1. Erradicação da Pobreza 4. Educação de Qualidade 8. Trabalho Decente e Crescimento Econômico 10. Redução das Desigualdades
| Website | https://www.nextcoders.com.br/ |
| Employees | 49 (24 on RocketReach) |
| Founded | 2022 |
| Address | Alameda Vicente Pizón 54, São Paulo, State of São Paulo 04547-130, BR |
| Industry | Technology, Information and Internet |
| Keywords | Tech Talent Pipeline, Software Development Training, Bridging The Skills Gap, It Talent Development, Coding Bootcamp, Affordable Tech Education, Tech Skills Training, Online Coding Courses, Upskilling, Career Development, Reskilling, Workforce Development, Digital Skills Training, It Education, Technology Training, Employment Training, Job Readiness Programs, Social Impact Programs, Inclusion Programs, Diversity Initiatives |
| Competitors | Accenture, Tata Consultancy Services, Wipro, Infosys, Capgemini, Fujitsu Technology Solutions, Amdocs, MindTree Consulting Ltd., Cognizant Softvision, DXC Technology Morocco +48 more (view full list) |
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