Im gegenwärtigen Arbeitsmarkt ist viel Bewegung: Chancen, Herausforderungen und Karrieren werden im Minutentakt generiert. Gerade jetzt spielt die Arbeitnehmerüberlassung immer mehr ihre Trümpfe aus. Harvey Nash hat die Vorteile dieses Modells im High Skill Bereich für Bewerber und Unternehmen als einer der ersten Personaldienstleister in Europa frühzeitig erkannt und bildet mit der 100-prozentigen Tochtergesellschaft Nash Direct seit dem Jahr 2007 dieses Recruiting-Segment erfolgreich ab. Partner für Arbeitnehmerüberlassung. Spezialisten finden bei Nash direct viele attraktive Einstiegsmöglichkeiten für den nächsten Karrieresprung. Ob Experten für Datenbanken, Softwareentwicklung, Netzwerke oder Hardware, UX, C++, ASP oder UML: Als gesuchte Wunschkandidaten internationaler Konzerne gelingt der nächste Karrierekick durch Arbeitnehmerüberlassung. Dank eines einzigartigen InSourcing-Modells inklusive bester Aussichten auf Übernahme in Festanstellung beim Kunden. Entdecken auch Sie Nash direct als professionelle Plattform zum Einstieg in Top- Projektwelten und neue Karrieredimensionen. Nash direct verfügt über einen Pool an spezialisierten Arbeitnehmern und führenden Unternehmen. Entscheiden Sie sich für den Pionier der Arbeitnehmerüberlassung im High Skill Bereich!
| Website | https://harveynashv1-1481085-de-dede-api.sites.4matnetworks.com/au-nash-direct |
| Employees | 15 (3 on RocketReach) |
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Keywords | Talent Management, Staffing, Temporary Workers, Recruiting, Temporary Staffing, Contract Staffing, Employment Agency, Human Resources, Talent Acquisition, Executive Search, Hr Solutions, Personnel Services, Outsourcing, Workforce Solutions, Job Placement, Career Opportunities, Recruitment Process Outsourcing, Payroll Services, Hr Consulting |
| Competitors | Korn Ferry, Serco, Hays Energy, people2people, TALENT INTERNATIONAL GROUP PTE. LTD., Randstad Australia, Peoplebank, Paxus, Census Jobs Australia, Hudson Building Supplies +19 more (view full list) |
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