MultiLine A/S Competitors

Rohde & Schwarz is a global technology group striving for a safer and connected world. With its Test & Measurement, Technology Systems and Networks & Cybersecurity Divisions, the company creates tomorrow's innovations today. The company's leading-edge products and solutions empower industrial, regulatory and military customers to attain technological and digital sovereignty. Innovation has been part of Rohde & Schwarz since the very beginning. The company founders Dr. Lothar Rohde and Dr. Hermann Schwarz were technological pioneers. With their hands-on entrepreneurial spirit, the two college friends entered the unexplored field of RF engineering. Ninety years later, the company is still pushing technological boundaries – as a successful shaper of cutting-edge technologies such as artificial intelligence (AI), 6G, cloud and quantum technologies. The privately owned company is known for stability and resilience. Independence is at the core of its entrepreneurial identity. The company finances its growth with its own resources. Because the company does not have to think in terms of quarterly results, it can plan sustainably for the long term. The high added value of Rohde & Schwarz makes the company a reliable, trustworthy and relevant partner for its customers. Imprint: https://www.rohde-schwarz.com/general-information/imprint_101514.html

Clever har Danmarks største og hurtigst voksende ladenetværk. Men vores ambitioner rækker længere end kablet, der forbinder elbil og lader. Vi er sat i verden for at accelerere den grønne omstilling ved at gøre det nemt at køre i elbil. For jo nemmere, det er at være elbilist, jo flere vil skifte fra en bil på benzin til en med et batteri. Derfor arbejder vi hele tiden på at gøre mere. Gøre det bedre. Gøre vores løsninger mere intelligente og mere enkle. Og gøre vores lynladestationer grønnere til gavn for både elbilisterne og biodiversiteten. Men selv de mest innovative virksomheder kan drukne i bureaukrati. Det må ikke ske for Clever, for vi har ingen tid at spilde, når vores formål er at accelerere den grønne omstilling, Derfor har vi skabt en organisation uden chefer. En organisation, hvor vi sætter hinanden fri. Fri til at rykke på ting og fri til at gøre en forskel. Alt sammen med et formål om at skabe arbejdsglæde og fremdrift. Vi kalder det medledelse. Og det handler om, at den, der har evnen, har pligten. Derfor ligger friheden til at træffe både små og store beslutninger hos dem, der ved mest, og ikke hos dem, der mener mest. Og heller ikke nødvendigvis hos dem med mest erfaring. En organisation uden chefer gør også, at det er kolleger, der står bag vores vilkår. Derfor deler vi også ud af vores erfaringer med fx gode barselsvilkår, menopausevilkår, en fjerde sommerferieuge og et ubegrænset antal barns sygedage.

For 45 years, we have been combining high fidelity audio, enhanced performance, detailed imaging and powerful dynamics with exquisite design.