Mobility Association Austria Competitors

ÖBB. Heute. Für morgen. Seit über 100 Jahren gestalten die ÖBB die Mobilität. Als umfassender Mobilitäts- und Logistikdienstleister haben die ÖBB im Jahr 2025 559 Mio. Fahrgäste und rund 79 Mio. Tonnen Güter klimaschonend und umweltfreundlich an ihr Ziel gebracht. Denn der Strom für Züge und Bahnhöfe stammt zu 100 Prozent aus erneuerbarer Energie. Die ÖBB gehören mit 94,1 Prozent Pünktlichkeit im Personenverkehr zu den pünktlichsten Bahnen Europas. Mit Investitionen von mehr als fünf Mrd. Euro jährlich in die Bahninfrastruktur und Flotte bauen die ÖBB am Bahnsystem für morgen. Konzernweit sorgen mehr als 48.000 Mitarbeiter:innen bei Bus und Bahn – darunter 2.145 Lehrlinge – dafür, dass täglich mehr als 1,5 Mio. Fahrgäste sicher an ihr Ziel kommen. #UndWasMachstDu

The Vienna City Administration is the largest employer in Vienna. It stands for social responsibility and accountability, reliability, and clear structures. About 67,000 staff members work for the different units and departments of the City Administration and in the city’s independent enterprises – the Vienna Hospital Group, the public housing association Wiener Wohnen, and the local wastewater management enterprise Wien Kanal. Vienna is internationally renowned for its excellent administration, which is also due to the high performance standards shared by its staff. Thanks to their extraordinary level of motivation, commitment, willingness to learn, flexibility, and mobility, they do an excellent job as they perform a variety of local administration tasks day by day, and provide vital services of general interest to the city’s population. The Vienna City Administration strives to maintain superior quality of life, top-quality infrastructure and reliable supply systems in Vienna while also implementing resource-efficient climate policies now and in the future. Of course, the broad spectrum of tasks opens up a wide variety of career opportunities for City of Vienna staff. A comprehensive training and further education programme facilitates qualification, and flexible working time models help them reconcile work, family life, and leisure. Providing equal opportunities for all staff members is a matter of fact for the City of Vienna. Netiquette: https://wien.gv.at/socialmedia-netiquette Imprint: https://www.wien.gv.at/info/impressum.html

Mit 161 Linien und 962 Millionen Fahrgästen im Jahr sind wir der führende Anbieter für den öffentlichen Nahverkehr in Wien. Wir formulieren es gern so: Wir sehen unsere Aufgabe darin, Wien weiter zu bringen. Wir, das sind 8.700 Menschen aus 35 Nationen und in über 100 verschiedenen Berufen. Ob es um steigende Ansprüche unserer KundInnen geht, neue Technologien oder wachsenden Wettbewerb – unser Tun steckt voller Herausforderungen. Jobs mit Sinn. Und die meistern wir am besten im Team. Was uns antreibt Auf zwei Punkte legen wir größtes Augenmerk: Unsere KundInnen mit Qualität und Service zu begeistern. Und unsere technologische Innovationskraft weiter auszubauen. Unser Anspruch ist klar: Es geht nicht nur um den bestmöglichen täglichen Nahverkehr in Wien. Es geht auch um die Zukunft unserer Stadt, die stetig wächst. Schon heute gibt es mehr Jahreskarten als gemeldete Autos in Wien. Unser deklariertes Ziel für 2020: Die Fahrgast-Milliarde erreichen. Wen wir suchen Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen. Mit Leistung und Begeisterung. Mehr über eine Karriere bei den Wiener Linien und aktuell offene Jobs finden Sie hier.