MEANING AT WORK est le premier acteur à la fois cabinet de conseil, centre de formation et centre de recherche sur la question du sens au travail. 💪 Notre conviction ? Le sens peut être une science mise au service de l’action des organisations et de leurs leaders. 🌱 Notre raison d’être ? Faire du sens le moteur de la transformation durable des organisations, de l’action des managers et de l’engagement des collaborateurs. 🎯 Notre objectif ? Accompagner toutes les organisations qui souhaitent donner ou redonner du sens à leurs collaborateurs et collaboratrices au travers de transformations organisationnelles et managériales tournées vers le sens et l’engagement des employés. 🤝 Notre approche ? Conjuguer psychologie, sciences humaines & sociales, conseil et recherche appliquée pour vous proposer un accompagnement ciblé fondé sur l’expertise de nos spécialistes.
| Website | http://www.meaning-at-work.com |
| Employees | 2 (1 on RocketReach) |
| Industry | Business Consulting and Services |
| Keywords | Meaningful Work, Employee Engagement, Employee Experience, Workplace Consulting, Workplace Wellbeing, Employee Motivation, Organizational Development, Organizational Culture, Job Satisfaction, Workplace Training, Purpose Driven Business, Human Capital, Wellbeing Programs, Performance Improvement, Leadership Development, Talent Management, Positive Psychology, Team Building, Corporate Social Responsibility, Change Management |
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Yohann Marcet is the CEO of MEANING AT WORK.
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