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Master 2 (M2) (Participation à l'organisation et à la conception de trois séminaires traitant la digitalisation de la fonction RH.)
2015-2016Diplôme universitaire (Management)
2014-2015Master 1 Management et Conseil (Master 1 effectué en alternance au sein d'Elior entreprises en qualité d'apprentie RH généraliste.)
2013-2014Licence 3 Gestion de l'entreprise (en apprentissage) (Licence effectuée en alternance au sein d'Elior Entreprises en qualité d'apprentie Ressources Humaines Généraliste.)
2012-2013Titre de niveau 3 (Contrat de professionnalisation d'un an au sein du groupe international Orange et plus précisément au Pôle RH.)
2011-2012Diplôme universitaire technologique GEA (Participation module Créa-Iut : Accompagner un porteur de projet dans la création de son entreprise : Conseiller en immobilier d'entreprises.)
2009-2011Find contact details for 700 million professionals.