Master of Science (M.Sc.) (Personal- und Organisationspsychologie (Human Performance in Socio-Technical Systems))
2013 - 2016
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Bachelor of Science (B.Sc.) (Psychologie)
2009 - 2012
Klinikum Frankfurt (Oder)
Gesundheits- und Krankenpfleger
2005 - 2008
Städtisches Gymnasium I Frankfurt (Oder)
Abitur
1999 - 2005
Martin Heide's Skills
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Moderationskompetenz
Interkulturelle Teamarbeit
Psychologische Arbeitsanalyse
Personalmarketing
Recruiting
Martin Heide's Summary
Martin Heide, based in Berlin, DE, is currently a HR Compliance and Datenschutz, HR Digitalisierung and Prozessmanagement at Mercedes-Benz AG, bringing experience from previous roles at Mercedes-Benz AG, Daimler AG, Deutsche Accumotive GmbH & Co. KG (Mercedes-Benz AG) and Bosch Sensortec GmbH. Martin Heide holds a 2013 - 2016 Master of Science (M.Sc.) in Personal- und Organisationspsychologie (Human Performance in Socio-Technical Systems) @ Technische Universität Dresden. With a robust skill set that includes Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Moderationskompetenz and more, Martin Heide contributes valuable insights to the industry. Martin Heide has 2 emails on RocketReach.