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Master in human resources management (Gestione delle risorse umane/Amministrazione del personale, generale)
2015-2015Master in counselling aziendale, orientativo e coaching (Sviluppo delle risorse umane)
2015-2015triennale (Economia e management)
2011-2014diploma di ragioniere e perito commerciale (indirizzo giuridico economico aziendale)
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