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Master 2 (M2) en alternance (Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général)
2014-2015Master 1 (M1) en alternance (Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général)
2013-2014Licence Professionnelle en alternance (Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général)
2012-2013Brevet de Technicien Supérieur (Assistant de Gestion)
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