Malling & Schmidt Competitors

I Coop er vi sammen om bedre mad. Vi tror på, at det gode måltid er en kilde til et godt liv og til fællesskab mellem mennesker. Vi ændrer den danske dagligvarehandel og udvikler madkulturen i Danmark. Samarbejde er så vigtigt for os, at vi har gjort til det vores navn: Coop, kommer fra cooperation, som er sammensat af con og opera, der betyder samarbejde. Vi tror på, at vi sammen er mere end hver for sig, og at vi gennem forskellighed, tillid, engagement og begejstring i fællesskab kan skabe store forandringer i danskernes madvaner. Coop er ejet af vores medlemmer. Det er helt unikt i forhold til andre danske detailvirksomheder. Vi er langt den ældste detailvirksomhed i landet. At arbejde i Coop er derfor både præget af historiens vingesus og lysten til at forandre og skabe ny historie. I Coop bliver du en del af en virksomhed, der har sat præg på danmarkshistorien med f.eks. madpyramiden og danske designmøbler til rimelige priser og som gør en stor indsats for at kunderne kan vælge sundt og ansvarligt. Vi har brug for medarbejdere, der er drevet af stærke idealer, har lyst til at forandre dansk dagligvarehandel og som tør gøre en forskel for vores kunder. Det kan du både gøre i butikkerne, på vores hovedkontor eller vores lager. Hvis du har mod på at være med på en spændende rejse, så se vores ledige stillinger her på LinkedIn og på Coop.dk/job.

Dagrofa koncernen er en af Danmarks største virksomheder indenfor fødevarer. Vi bygger på tre forretningsben. Vi er den 3. største virksomhed på detail, har Danmarks største grossist forretning og er den største spiller på markedet i salg af fødevarer rettet mod hotel og restaurationsbranchen. Detail: MENY SPAR KIWI Min Købmand Let-Køb GROSSIST: Dagrofa Logistik FOODSERVICE: Catering Engros Dagrofa S-Engros KødGrossisten HKI OST Grøn Fokus Prima Frugt Dagrofa har en årlig omsætning på cirka 20 mia. kr. og omkring 16.500 medarbejdere.

Fleggaard Koncernen er en af Danmarks største familieejede koncerner.I 1926 åbnede Peter J. Fleggaard en lille tobaks-, kaffe- og kolonialhandel i Padborg i Sønderjylland. Byen var dengang en lille stationsby med blot et par tusinde indbyggere. ”Fleggaards Kolonialhandel” lå over for jernbanebygningen, og omsætningen hvilede stort set på de rejsende til og fra Padborg. I de følgende år gik det godt for "Fleggaards Kolonialhandel", for Peter J. Fleggaard havde såvel købmandssans som forretningsforståelse. Det gode købmandskab var livsnerven i den lille forretning. I "Fleggaards Kolonialhandel" betød godt købmandskab ikke kun god og personlig kundeservice, der tog udgangspunkt i kundernes behov. Det betød i ligeså høj grad faglig viden om de produkter, der blev solgt i butikken, evnen til at indkøbe kvalitetsvarer til fornuftige priser og ikke mindst arbejdsomhed og professionalisme. Med udgangspunkt i Peter J. Fleggaards principper for godt købmandskab voksede "Fleggaards Kolonialhandel" støt. Sortimentet blev udvidet år for år, og butikken voksede sig hurtigt fri af banegården. I 1960`erne tog udviklingen for alvor fart, da Hans Frede Fleggaard overtog den blomstrende købmandsforretning efter sin far. Hans Frede Fleggaard forstod at følge med tiden og udvidede sortimentet med helt nye produktkategorier som f.eks. hårde hvidevarer og køkkener, og en omfattende udvidelse blev hurtigt nødvendig. Det blev den første store udvidelse ud af mange, for Hans Frede Fleggaard havde arvet sin fars forretningstalent og fortsatte med stor ildhu og nytænkning ekspansionen og det gode købmandskab i grænselandet. Idag, mere end 80 år efter grundlæggelsen af "Fleggaards Kolonialhandel", sidder tredje generation af familien Fleggaard ved roret, og Fleggaard er vokset til at være en af Danmarks største familieejede koncerner.