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mainPACES accompagne les dirigeants, équipes de direction et espaces de gouvernance dans les moments où la pression augmente et où la qualité des décisions devient décisive. Nous préparons les dirigeants comme des athlètes d’endurance. Corps. Énergie. Lucidité. Décision. Notre travail porte sur la robustesse des leaders et des équipes de directions : tenir sous pression, réguler l’intensité, clarifier les arbitrages, stabiliser le rythme et renforcer la solidité du collectif. Inspirée de la préparation des athlètes et nourrie par les neurosciences, notre méthode PACES® articule cinq dimensions : Posture, Attention, Cohérence, Énergie, Sens. Chaque accompagnement combine une phase stratégique de clarification, un parcours pluridisciplinaire ultra-priorisé et des cycles d’intensité, de récupération et d’intégration. Nous intervenons notamment dans les phases où tout se concentre : prise de poste, hypercroissance, transformation stratégique, épuisement/surcharge, transmission, tensions de gouvernance. mainPACES déploie ses accompagnements à travers quatre protocoles : LeaderPACES® pour les dirigeants exposés, TeamPACES® pour les CODIR, COMEX et équipes de direction, BoardPACES® pour la gouvernance, DeepPACES® pour consolider l’hygiène de performance du dirigeant. Confidentiel. Sur mesure. Exigeant. Au Palais-Royal, à distance ou in situ. contact@mainpaces.com

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Thérèse Lemarchand is the CEO and Founder of MAINPACES.

4 people are employed at MAINPACES.

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