Qualitätsinhalte aus der Hauptstadt: Das Portfolio der Tagesspiegel-Gruppe umfasst Angebote in Print, Online, Audio, Video und Live.Längst ist der ursprüngliche Tageszeitungsverlag zu einem Multi-Channel-Medienhaus herangewachsen, das neben seinen redaktionellen Produkten wie der täglichen Zeitung, tagesspiegel.de, verschiedenen Podcasts und Newslettern auch im B2B-Bereich aktiv ist.
Dazu gehört neben den „Background“-Fachbriefings auch die Organisation von Fachkonferenzen durch die Veranstaltungsunit Tagesspiegel Live sowie die ganzheitlichen Beratungsangebote durch den verlagseigenen Bereich Politische Kommunikation. Das Tochterunternehmen Publica richtet sich an Geschäftskunden im Bereich Corporate Communications.
Die Tagesspiegel-Gruppe gehört – wie die Zeit Verlagsgruppe und die Handelsblatt Mediagroup – zur DvH Medien GmbH von Dieter von Holtzbrinck.
Karrieremöglichkeiten:
Die Angebote der Tagesspiegel-Gruppe werden kontinuierlich ausgebaut, um den Anforderungen einer digitalisierten Medienwelt und den unterschiedlichen Bedürfnissen der Leserschaft gerecht zu werden. Als Leitmedium aus der Hauptstadt wollen wir unsere überregionale Relevanz stärken und zugleich die Nummer eins in Berlin bleiben.
Dazu braucht es eine vielfältige Mitarbeiterschaft, die mit Kompetenz, Kreativität, Motivation und Teamgeist den Tagesspiegel voranbringt. Einen Überblick über unsere Stellenangebote gibt es unter https://verlagdertagesspiegelgmbh.softgarden.io/de/vacancies.
Impressum: https://www.tagesspiegel.de/impressum-tagesspiegel-online-471039.html
Datenschutzerklärung: https://www.tagesspiegel.de/verlag-der-tagesspiegel-datenschutzerklarung-383383.html
Willkommen auf der Karriereseite der Süddeutschen Zeitung – Deutschlands größter überregionaler Qualitätszeitung.
Die SZ erreicht täglich Millionen Menschen: auf SZ.de, in unserer Nachrichten- und Zeitungs-App, in Newslettern, Podcasts und als gedruckte Zeitung. Wir liefern fundierte Nachrichten und hintergründige Geschichten, die gesellschaftliche Debatten prägen. Und wir wollen noch mehr bewegen – gemeinsam mit dir.
Bei uns zählt dein Potenzial. Du bekommst den Freiraum, deine Stärken einzubringen, neue Perspektiven zu entdecken und Verantwortung zu übernehmen. Deine Ideen fließen in Produkte, Prozesse und Projekte ein und prägen mit, wie wir journalistische Qualität auf allen Kanälen erlebbar machen. Wir glauben an Weiterentwicklung im Alltag – durch Austausch auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, gezielte Weiterbildung und Raum für Themen, die dich wirklich voranbringen.
Unser Anspruch? Ein Leuchtturm in unruhigen Zeiten zu sein. Unabhängig denken, gründlich hinterfragen, Diskurse verstehen und den gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestalten. Dafür arbeiten bei uns Redakteur:innen, Entwickler:innen, Designer:innen und viele andere eng zusammen – interdisziplinär und wertschätzend.
Die SZ steht für journalistische Qualität, die mehr will als nur informieren. Wir investieren gezielt in Technologien, die unsere Inhalte besser machen: durch datenbasierte Weiterentwicklungen im Produkt, verantwortungsvollen Einsatz neuer Formate und smarte Lösungen in der Vermarktung. So verbinden wir publizistische Haltung mit digitaler Innovation – für Inhalte, die einordnen, zugänglich sind und echten Mehrwert bieten.
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