Lisäpalvelu Competitors

#MeTeemmeHelsingin Helsingin kaupunki on Suomen suurin työnantaja, jonka palveluksessa on lähes 39 000 ammattilaista ja asiantuntijaa. Helsingin kaupunki tarjoaa henkilöstölle monipuolisia, mielenkiintoisia ja yhteiskunnallisesti merkittäviä työtehtäviä, hyvät mahdollisuudet kehittymiseen, ammattitaitoiset työkaverit, työaikajoustot sekä kilpailukykyiset henkilöstöedut. Lisää kaupungista työnantajana: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Helsingin kaupungin kotisivut: www.hel.fi *** Helsingfors stad, Finlands största arbetsgivare, har cirka 39 000 anställda. Dessa yrkesmänniskor och experter, som företräder ett antal olika branscher. Tack vare stadens och sektorernas storlek har de anställda mångsidiga, intressanta och samhälleligt viktiga arbetsuppgifter, goda möjligheter att utbilda sig och utvecklas, yrkeskunniga arbetskamrater, arbetstidsflexibilitet och konkurrenskraftiga personalförmåner. Mer om staden som arbetsgivare: https://www.hel.fi/sv/lediga-jobb/varfor-borja-arbeta-hos-staden Helsinki stad webbplats: www.hel.fi/sv *** The City of Helsinki is Finland’s biggest employer with 39 000 employees, who are professionals and experts of various fields. The large size of the City and the wide scope of the fields of employment give the City personnel versatile and socially important jobs, good opportunities for training and development on the job, skilled colleagues, flexible working hours and competitive personnel benefits. City as an employer: https://www.hel.fi/en/open-jobs/why-work-for-the-city City of Helsinki website: www.hel.fi/en

Me Kelassa rakennamme yhteiskuntaa, jossa jokainen voi luottaa siihen, että saa tukea ja turvaa, kun sitä tarvitsee. Kelassa on paljon erilaisia työtehtäviä ja monipuolista osaamista. Olemme vakaa työnantaja ja osaajamme arvostavat sitä, että meillä saa työskennellä pitkäjänteisesti. IT-palveluissa työskentelee lähes 900 Kelan omaa IT-asiantuntijaa. Käytämme moderneja teknologioita ja työskentelemme ketterissä tiimeissä. Kelan IT-palvelujen tärkein tehtävä on rakentaa ja ylläpitää järjestelmiä, joiden avulla hoidetaan Suomessa asuvien sosiaaliturvaa eri elämäntilanteissa. Tietopalvelujen osaajat tuottavat monipuolisia tietopalveluja ja -tuotteita Kelan ja sen asiakkaiden sekä sidosryhmien käyttöön. Noin neljä viidestä kelalaisesta työskentelee etuuskäsittelyn tai asiakaspalvelun parissa. Erilaiset suunnittelu-, viestintä- ja johtotehtävät työllistävät esimerkiksi juristeja, lääkäreitä, insinöörejä ja yhteiskuntatieteilijöitä. Panostamme Kelassa yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Kelassa työskentelee monenlaisia ihmisiä ja meillä jokainen saa olla oma itsensä. Olemme ylpeitä Väestöliiton meille myöntämästä Perheystävällinen työpaikka -tunnuksesta. Tervetuloa joukkoomme sellaisena kuin olet! Tutustu avoimiin työpaikkoihimme osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi.

Finnish Institute for Health and Welfare (THL) studies and monitors - and develops measures to promote - the well-being and health of the population in Finland. We gather and produce information based on research and statistics. We also provide expertise and solutions, which our stakeholders can use in support of their decision-making and other work. We serve various parties in a number of ways: the government, municipal and provincial decision-makers, actors in the social welfare and health sector, organisations, the research community and the public. We help our customers and partners to secure a good life for Finns in a fair but dynamic welfare society. We are an independent, expert agency working under the Ministry of Social Affairs and Health. Our focus areas are – sustainability of the welfare society – reducing inequality and social exclusion – changing spectrum of diseases – preparing for health threats – transition of the service system. We also direct and organise special services within the social welfare and health care sector.