2021 -now Responsable Stratégie and Développement RH | Transformation Digitale RH @
2019 -2021 Conseil juridique and Projets RH (Filière Expert) @
2014 -2019 Juriste Affaires Sociales @
2013 -2014 Juriste Affaires Sociales Groupe @
2011 -2013 Avocat (spécialisé en droit social) @
2007 -2011 Avocat (spécialisé en droit social) @
2004 -2007 Avocat-stagiaire (droit social et droit commercial) @ Gide Loyrette Nouel, Norton Rose, DDG, CMS Bureau Francis Lefevbre, Jeantet, Leh
2003 -2003 Chef de projet "Les Trophées du Droit" @
2002 -2003 Relations publiques et Communication (stage) @
Laure Favel Education
emlyon business school
Executive MBA (Bloc Piloter la transformation et soutenir l’agilité stratégique en adaptant sa posture de leader.)
2024-2025
Cour d’Appel de Paris - Prestation de serment
CAPA (certification d’aptitude à la profession d’avocat)
2007-2007
HEDAC Haute Ecole des Avocats Conseils des Barreaux du ressort de la Cour d'appel de Versailles 2006-2007
Escuela de Organización Industrial
Executive MBA
2001-2002
NEOMA Business School
Executive MBA
2001-2002
Université de Montpellier
Maitrise de Droit
1997-2001
Keele University
Licence de Droit
1999-2000
Laure Favel Summary
Laure Favel, based in France, is currently a Responsable Stratégie and Développement RH | Transformation Digitale RH at GROUPAMA GAN VIE. Laure Favel brings experience from previous roles at GROUPAMA GAN VIE, SEGULA Technologies and Kahn & Associés. Laure Favel holds a 2024 - 2025 Executive MBA in Bloc Piloter la transformation et soutenir l’agilité stratégique en adaptant sa posture de leader. @ emlyon business school. Laure Favel has 2 emails on RocketReach.
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