La Cipav Competitors

Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur pour préparer la recherche de leur 1er emploi. Elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes. Observatoire du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte analyses et repères sur les grandes tendances. L’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel Les cadres, qu’ils soient en veille ou en réflexion, dans une démarche d’évolution ou de mobilité, interne ou externe, trouvent à l’Apec toutes les informations sur le marché, les offres d’emploi cadres, les conseils et les services pour anticiper ou conduire leur évolution ou leur mobilité, entrer en relation avec les entreprises, ou préparer leur recherche d’emploi. L’Apec conseille et accompagne les jeunes issus de l’enseignement supérieur Les jeunes issus de l’enseignement supérieur trouvent à l’Apec les conseils et l’accompagnement des consultants pour élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel. L’Apec conseille les entreprises L’Apec développe pour les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur effectif, un ensemble de services pour diffuser leurs offres d’emploi cadres, optimiser et faciliter leurs recrutements, développer la mobilité et les compétences internes. L’Apec, observatoire du marché de l’emploi cadre Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’Apec analyse et apporte tous les repères pour suivre et anticiper les évolutions du marché de l’emploi grâce à ses grandes enquêtes annuelles -prévisions de recrutement des entreprises, mobilité des cadres, insertion des jeunes diplômés, salaires, ..

L’Agirc-Arrco est le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé. Porteur d’une mission d’intérêt général, il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 27 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million d’entreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une retraite complémentaire Agirc-Arrco versée par une caisse de retraite complémentaire des groupes de protection sociale AG2R La Mondiale, Malakoff Humanis, Alliance professionnelle Retraite (Agrica, Audiens, B2V, IRP Auto, Lourmel, PRO BTP), Klesia, Ircem, Apicil, CRC, CGRR, Ircom et BTPR. Piloté par les représentants des entreprises et des salariés, le régime offre à ses assurés un service de proximité, simple, personnalisé, sécurisé et de proximité et propose plus de 600 lieux d’accueil partout en France.