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Karine Chevrier Location
Nancy, FR
Karine Chevrier Work
DRH Adjointe @ (January 2026 - Present)
Responsable des ressources humaines @ 2 missions dans dans les secteurs de l'Agroalimentaire et de l'Industrie (January 2025 - August 2025)
Responsable RH @ (August 2019 - December 2024)
Responsable RH @ (September 2018 - March 2019)
Responsable RH @ (July 2012 - August 2018)
Responsable RH @ (September 2011 - May 2012)
Responsable RH Regionale @ (June 2010 - September 2011)
Responsable RH @ Drive DeVilbiss Healthcare France (December 2000 - May 2010)
Assistante d'Agence and Attachée Commerciale @ (April 1996 - December 2000)
Karine Chevrier Education
Université Nancy 2
Master 1 AES mention GRH (Gestion des Ressources Humaines)
1991-1995
Remiremont
Bac Economie
1990-1991
Karine Chevrier Skills
Changement culturel
Conduite de changement positif
Conseil en management
Dialogue social
Droit du travail
Développement des personnes
Développement des ressources humaines
Développement du descriptif de poste
Formation des salariés
Formation et développement
Gestion de la relation avec les parties prenantes
Gestion de projet
Gestion de projet RH
Gestion des conflits
Gestion des ressources humaines
Gestion des talents
Gestion du changement
Gestion du personnel
Gestion d’équipe
Gestion humaine
IRP
Implication des parties prenantes
Indicateurs RH
Leadership d’équipe
Logiciels RH
Management
Marque employeur
Méthodes agiles
Planification de successions
Recrutement
Relations avec les employés
Relations de travail
Ressources humaines (RH)
Réflexion stratégique
Rémunération et avantages sociaux
Résolution de conflit
Stratégie
Travail d’équipe
valeurs humaines
Établir des relations
Évaluation de la performance
Karine Chevrier Summary
Karine Chevrier, based in Nancy, FR, is currently a DRH Adjointe at ERT Technologies SAS. Karine Chevrier brings experience from previous roles at 2 missions dans dans les secteurs de l'Agroalimentaire et de l'Industrie, Eiffage Énergie Systèmes, SYNERGIHP Grand-Est and OHS de Lorraine. Karine Chevrier holds a 1991 - 1995 Master 1 AES mention GRH in Gestion des Ressources Humaines @ Université Nancy 2. With a robust skill set that includes Changement culturel, Conduite de changement positif, Conseil en management, Dialogue social, Droit du travail and more.
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