Kapelańczyk Competitors

As the world’s largest food and beverage company we are driven by a simple aim: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. To deliver on this, we serve with passion, with a spirit of excellence, offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families. Our culture is based on our values rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for the future. We can trace our origin back to 1866, when the first European condensed milk factory was opened in Cham, Switzerland, by the Anglo-Swiss Condensed Milk Company. One year later, Henri Nestlé, a trained pharmacist, launched one of the world’s first prepared infant cereals ‘Farine lactée’ in Vevey, Switzerland. Today, we employ around 273,000 people and have factories or operations in almost every country in the world. With our headquarters still based in the Swiss town of Vevey, we had sales of CHF 84.3 billion in 2020. Our portfolio covers almost every food and beverage category – offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families. House rules: https://nes.tl/HouseRules

The Kitchen is the in-house agency for Kraft Heinz, with offices in Melbourne, Shanghai, Jakarta, Warsaw, Amsterdam, London, and Santiago. We deliver award-winning creative for some of the world's most loved food brands.

Poznaj nas Jesteśmy międzynarodową firmą cenioną w całej Europie. Cały czas się rozwijamy i doskonalimy - wyznaczamy trendy na rynku i wprowadzamy innowacyjne rozwiązania w biznesie. Wierzymy jednak, że to budowanie trwałych relacji z pracownikami i klientami jest kluczem do sukcesu. Nieustannie inwestujemy w naszych pracowników, a każde osiągnięcie motywuje nas do podejmowania kolejnych wyzwań. Nasz zespół w Polsce to blisko 29 000 osób pracujących w ponad 900 sklepach, 13 centrach dystrybucyjnych, 9 biurach ekspansji oraz na stanowiskach w centrali. Starannie dobieramy kandydatów w procesie rekrutacji, starając się poznać osobę nie tylko przez pryzmat CV. Nowych pracowników stopniowo wdrażamy w obowiązki na poszczególnych stanowiskach i chętnie powierzamy im coraz ambitniejsze zadania, chcąc z każdym dniem motywować ich do dalszego rozwoju. Co nas wyróżnia? Nasi pracownicy mają więcej na radość z życia! Więcej dla bezpieczeństwa Każdy z nas chce mieć spokojną i bezpieczną przyszłość, a my wiemy jak o to zadbać. Więcej dla zdrowia Zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników to dla nas wyjątkowo ważna sprawa. Więcej dla rozwoju Chcemy wspierać naszych pracowników na każdym kroku, dlatego dajemy im możliwość ciągłego poszerzania swoich kompetencji. Więcej dla rodziny W Lidlu dbamy nie tylko o naszych pracowników, ale także o ich rodziny, dlatego pakiet benefitów dla Twoich bliskich jest jednym z najbardziej rozbudowanych w naszej ofercie! Więcej dla zabawy Praca w Lidlu to nie tylko codzienne obowiązki, ale również możliwość udziału w niezwykłych wydarzeniach oraz programach premiowych z nagrodami. Równe płace Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących u nas w firmie na tym samym stanowisku. Nasza polityka prywatności: https://www.lidl.pl/c/polityka-prywatnosci-dotyczaca-mediow-spolecznosciowych/s10008492 Netykieta: https://www.facebook.com/notes/3543427862413