Residenza di Lisa la Maida

Italia

Lavoro di Lisa la Maida

  • 2019 - 2019 Global HR BP Industries e EMEA Talent Acquisition Manager @ Datalogic
  • 2015 - 2018 EMEA HR Business Partner - Regional Talent Acquisition Manager @ Datalogic
  • 2013 - 2014 Specialista in Staffing e Sviluppo - EMEA @ Datalogic
  • 2011 - 2013 Ricerca e Sviluppo Risorse Umane @ Altanova Group
  • 2009 - 2011 Responsabile HR @ SMS.it
  • 2008 - 2009 HR - reclutamento e sviluppo @ Chloride s.p.a.
  • 2007 - 2008 Project Manager @ Consorzio Symposium

Formazione di Lisa la Maida

  • Alma Mater Studiorum – Università di Bologna

    Laurea specialistica in Occupazione, Mercato, Ambiente (Sociologia industriale)

    2004 - 2007
  • Alma Mater Studiorum – Università di Bologna

    Master in organizzazione e gestione delle risorse umane (Gestione delle risorse umane)

    2002 - 2003
  • Alma Mater Studiorum – Università di Bologna

    Laurea magistrale in Scienze della Formazione (Pedagogia, Sociologia, Diritto Pubblico, Psicologia, Statistica)

    1996 - 2001
  • Liceo Scientifico

    Diploma Scientifico (Scienze)

    1991 - 1996

Competenze di Lisa la Maida

  • Reclutamento/Ritenzione
  • Formazione e sviluppo
  • Valutazione
  • Gestione dei contratti
  • Relazioni Sindacali
  • Legislazione del Lavoro
  • Raccolta fondi
  • Negoziazione
  • Sviluppo organizzativo
  • Politiche del personale

Riepilogo di Lisa la Maida

Lisa la Maida, con sede a Italia, attualmente è un Responsabile Risorse Umane e Organizzazione presso Fondazione Isabella Seràgnoli. Lisa la Maida porta esperienza da ruoli precedenti presso Datalogic. Lisa la Maida ha conseguito una laurea in 2004 - 2007 Specialistic Degree in Occupation, Market, Environment in Industrial Sociology @ Alma Mater Studiorum - Università di Bologna. Con un solido set di competenze che include Reclutamento/Ritenzione, Formazione e sviluppo, Valutazione, Gestione dei contratti, Relazioni Sindacali e altro ancora. Lisa la Maida ha 2 email e 3 numeri di cellulare su RocketReach.

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