Residenza di Joanna Bakker
Sydney, NSW, Australia
Lavoro di Joanna Bakker
- 2024 - now General Manager, Persone e Cultura @ The Fred Hollows Foundation
- 2021 - 2024 Direttore delle Risorse Umane, Australia @ Australian Prudential Regulation Authority
- 2020 - 2021 Senior Talent Manager e Responsabile Legale HR, Europa @ Dentons
- 2018 - 2020 Business Partner HR @ Dentons
- 2016 - 2018 Senior Business Partner People and Culture @ Clyde & Co LLP
- 2015 - 2016 Business Partner per le Risorse Umane e lo Sviluppo Organizzativo @ Shine Lawyers
- 2012 - 2015 Consulente Senior HR e OD @ Mater Health Services
- 2011 - 2012 Consulente HR Business @ Mater Health Services
- 2010 - 2011 Coordinatore HR @ Mater Health Services
- 2007 - 2010 HR Coordinator @ Royal Flying Doctor Service of Australia
Formazione di Joanna Bakker
- Queensland University of Technology
Laurea in Economia Aziendale (Gestione delle Risorse Umane)
2004 - 2007 - QUT (Queensland University of Technology)
Master in Business Administration (Gestione delle Risorse Umane)
Competenze di Joanna Bakker
- Gestione del cambiamento
- Coaching
- Coinvolgimento dei dipendenti
- Gestione del personale
- Relazioni con i dipendenti
- Progetti Greenfield
- Gestione delle risorse umane
- Politiche HR
- Gestione progetti HR
- Gestione sanitaria
Riepilogo di Joanna Bakker
Joanna Bakker, con sede a Sydney, NSW, Australia, attualmente è un General Manager, Persone e Cultura presso The Fred Hollows Foundation. Joanna Bakker porta esperienza da ruoli precedenti presso Australian Prudential Regulation Authority, Dentons e Clyde & Co LLP. Joanna Bakker ha conseguito una laurea in 2004 - 2007 QUT (Queensland University of Technology). Con un solido set di competenze che include Gestione del cambiamento, Coaching, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione del personale, Relazioni con i dipendenti e altro ancora. Joanna Bakker ha 3 email su RocketReach.
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Persone come Joanna Bakker
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