Intervisie Kickstart Competitors

PeerConnect Uw partner voor werving en selectie in de financile sector! Introductie PeerConnect is gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling in de financile sector. Om tot een match te komen tussen professional en werkgever wordt niet alleen gekeken naar werkervaring en competenties van een kandidaat, maar ook naar de persoonlijkheid en diens ambities. Zo wordt niet alleen de []

Coaching: begeleiding van startende ondernemers, coaching in het verkrijgen van meer klanten door toepassing van spirituele zakelijkheid. Energetische coaching op blokkades, zodat de kernpotentie weer beschikbaar komt. Coaching met Het CreatieSpel (in 2012 door Loes Vrolijk uitgegeven).

Steeds vaker horen we de termen ‘Mindset’ en ‘Growth Mindset’ voorbijkomen. In de ‘progressieve’ hoek binnen het onderwijs, tegelijkertijd ook meer en meer in het bedrijfsleven. Er is wetenschappelijk aangetoond, onder andere door wetenschapper Carol S. Dweck, dat Mindset de prestaties van kinderen op hun persoonlijke ontwikkeling sterk verbetert en dit wordt doorgetrokken naar het bedrijfsleven. Een leven lang leren, openstaan voor ideeën van andersdenkenden, uitdagingen durven aangaan en risico’s nemen zijn hierin belangrijke thema’s waarmee je het verschil kunt maken, zowel in je werk als je privéleven. Sarah Fahner en Bob Offereins ontmoetten elkaar in 2015 en ontdekten een gedeelde passie voor ‘mensen in hun kracht zetten.’ Hierin speelde de Mindset theorie een belangrijke rol. Zo ontwikkelden ze samen programma’s voor verschillende teams en organisaties zoals Microsoft Nederland en KNAB-bank. Hierin was de Mindset theorie het kloppende hart. Sarah & Bob creëren per vraagstuk of opdracht ‘op maat’ team trainingen waarbij er oog is voor individuele, team- en organisatieontwikkeling. Zo geven ze de deelnemers inzicht in de gebruikte theorieën, maken ze ruimte voor een positief kritische dialoog binnen de groep en krijgen de deelnemers handvatten om persoonlijke doelen te stellen die in het belang zijn van team- en organisatiedoelen. Uniek aan de werkwijze van Sarah & Bob is oog voor ‘echt contact met elkaar maken’ en de deelnemers in actie helpen komen, zodat ze na een inspirerende sessie ook écht weten wat ze in de toekomst meer, minder of anders kunnen doen. Meer weten wat wij voor jou, je team of organisatie kunnen