Die Zahl der Bewerbenden nimmt ab? Ihnen fällt es schwer neue Kunden zu gewinnen? Die Auftragslage nimmt ab? Der digitale Wandel ist unaufhaltbar. Die Zahl der Personen, die sich aktiv bei Unternehmen für Jobs oder Dienstleistungen bewerben, nimmt rapide ab. Leads & Kandidaten werden wählerischer und es wird immer schwieriger sich als Anbieter oder Arbeitgeber bei dieser grossen Konkurrenz durchzusetzen. Wir bauen für Sie Ihre einzigartige Marke auf und überzeugen systematisch Entscheidungsträger & Bewerber (je nach Bedarf) sich direkt bei Ihnen zu bewerben. Auch wenn diese nur latent oder auch komplett gar nicht nach neuen Jobs oder Dienstleistungen suchen. Das machen wir mit dem Aufbau & Betreuung einer digitalen Omnipräsenz, damit Sie jederzeit bei Ihrer relevanten Zielgruppe sichtbar sind. Dazu zählen Maßnahmen wie: Individuelle Werbekampagnen auf Social Media, Betreuung Ihrer Social Media Kanäle (2-3 Posts die Woche mit professionellen Fotos und Videos), Relevante Presseartikel auf renommierten Medien wie Süddeutsche Zeitung, Chip.de, Focus und viele mehr, individuelle Direktansprachen, Jobbörsen-Anzeigen, Google-Werbung inkl. YouTube etc. Mit dem Ziel, dass Leads oder Kandidaten nicht drum herum kommen Sie als Anbieter in Betracht zu ziehen. ✅ Warum Sie sich für IBC als externer Partner für Ihre Kunden- und Mitarbeitergewinnung entscheiden sollten: ✔️ Sie optimieren Ihre Marketing-Kosten und die Zielerreichung wird von uns garantiert. Wir bieten ein faires Preismodell, das bis zu 60% günstiger ist. Sie können dabei zu einem transparenten Fixpreis unlimitiert Kandidaten einstellen ohne Provisionen. Das selbe auch mit Leads, die generiert wurden. ✔️ Kein grosser Aufwand: Wir liefern Ihnen qualifizierte Mitarbeiter & Neukunden ohne Mehraufwand für Sie & das ohne klassische Methoden. ✔️ Alles aus einer Hand: Wir bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand und sind ausschliesslich spezialisiert auf IT-Unternehmen. Mehr dazu auf: https://ibc-group.ch/
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