Intercare NV Competitors

Korian has become the leading European Care Services Group for elderly and fragile people. In addition to its network of nursing homes, Korian provides a wide variety of housing solutions and services, including assisted living facilities, shared housing and care communities through its Ages&Vie homes, and home assistance and care services via the Petits-fils network. Korian is also a leader in the fields of healthcare services through its post-acute and rehabilitation care clinics and mental health facilities. Present today in seven European countries (France, Germany, Italy, Belgium, Spain, the Netherlands and the United Kingdom) serving 500,000 patients and residents, Korian employs over 57,500 people, deeply committed, who every day accompany and care for people in fragile situations. Trust, Initiative and Responsibility - these are the values we have chosen to carry out our mission in the service of the elderly or frail people and their loved ones. Choosing Korian means joining a community of dedicated men and women who are passionate about the care and health professions in all their forms. A community committed to the quality of life and dignity of the frail. A dynamic community present in more than 600 territories and living areas in 7 European countries, through its network of specialized clinics, home care, nursing homes and residential solutions.

Créé en 2009 par Daniel Caille, Vivalto Santé devient l'un des acteurs majeurs de l'hospitalisation en Europe. Il est constitué d’un réseau de 100 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, République Tchèque et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 21 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 53 établissements ; ce qui en fait le 3ème acteur de l'hospitalisation privée. Depuis plus de 12 ans, Vivalto Santé connaît une croissance significative grâce à sa stratégie d'acquisition. Le Groupe tire son attractivité d'un modèle d’entreprise unique : « la Troisième Voie ». Ce modèle est fondé sur un partenariat médical et capitalistique regroupant à la fois les praticiens du Groupe et des investisseurs financiers pour une gouvernance partagée. Cette approche spécifique permet d’associer les praticiens aux décisions stratégiques des établissements dans lesquels ils exercent. Le groupe Vivalto Santé est le 1er groupe de cliniques privées à s’être engagé dès septembre 2020 dans une démarche d’entreprise à mission en inscrivant dans ses statuts, sa raison d’être au service des patients tout au long de leur parcours de soins et tout au long de leur vie. 6 engagements ont été pris qui concernent le système de gouvernance partagée avec le corps médical, la prise en charge globale de tous les patients sur les territoires, l’inclusion des professionnels et la pérennité de l’entreprise. Par ailleurs, le groupe Vivalto Santé s’est engagé à maîtriser son empreinte environnementale et fait de l’innovation et de la Recherche des priorités au profit des patients, des médecins et des salariés.

Bien-être des personnes #âgées grâce à des lieux, des services et des thérapies innovants qui préservent leur qualité de vie & leurs relations sociales. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. #HumanitéPartagée