Inovar Digital Competitors

A Mindsight é uma plataforma AI-native de gestão de pessoas que combina inteligência artificial, dados, automação e conhecimento em psicologia organizacional para apoiar processos de recrutamento e seleção, avaliação, desenvolvimento, engajamento e gestão de talentos. Ampliamos a capacidade de atuação do RH para que qualquer empresa possa selecionar, desenvolver e tomar decisões mais estratégicas sobre pessoas. O RH que você sempre quis ser. Agora ao seu alcance.

A Digix é uma empresa sul-mato-grossense, que há 24 anos transforma a gestão pública no Brasil com mais de 10 soluções tecnológicas inovadoras para diversas áreas governamentais. Além da inovação no setor público, a Digix também se destaca quando o assunto é inovação na gestão de pessoas, devido as iniciativas de equidade de gênero. Atualmente, a Digix possui um quadro de colaboradores majoritariamente feminino. De 810 colaboradores, 480 são mulheres, o que equivale a 59,26% do quadro de funcionários. Outros destaques são as políticas de valorização e cuidado com seus colaboradores. Exemplos disso são: o trabalho em formato híbrido, licença maternidade estendida, jornada flexível, subsídio educação, plano de carreira estruturado, entre outros. A Digix foi eleita 14 vezes como uma das melhores empresas para trabalhar pelo GPTW, com 5 prêmios na categoria de tecnologia e em maio de 2025 fomos ranqueados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Centro-Oeste. Em 2023 e 2025, a Digix também foi destaque no prêmio ‘Melhores para o Brasil’ da Humanizadas, recebendo o selo ESG rating BBB, que demonstra alto nível de maturidade organizacional. Um dos maiores orgulhos é ser a primeira empresa do setor de tecnologia no Brasil a implementar a licença menstrual, reconhecendo e respeitando as necessidades das pessoas que menstruam e promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor. Em março de 2024, o benefício da Digix foi reconhecido e recebeu dois importantes selos ‘Empresa Amiga da Mulher’ e ‘Compromisso com a Igualdade de Gênero’, entregues pelo Governo do Estado de Mato Grosso do Sul e Prefeitura de Campo Grande, respectivamente.

Blue Digital supports companies in designing their digital strategy, advising them in regard not only to technology matters but also digital culture and people. It also acts as a consultant undertaking digital due diligence processes to rate the feasibility and value potential of mergers, acquisitions, and investments in technology-based companies. It also carries out in-depth assessments to analyze opportunities for acceleration and sustainable business growth through digital practices, ranging from solutions to increase profitability to practices that guarantee operational efficiency. Innovation is at the core of our business and has been part of our leaders'​ daily life for two decades: we take pride in anticipating changes and new movements of the digital journey, ensuring time-to-market, a better market positioning and a consumer-centered culture for our clients. In order to do so, Blue Digital count on a high-performance team, gathering experts and former C-level executives of leading companies in sectors such as retail, health, services, and sourcing, among several others. Blue Digital serves financial market companies, large retailers, educational institutions, digital health platforms, and tourism companies, among others. Last but not least, in order to fulfill its mission of helping great ideas finding their way into the real business world in a sustainable way, Blue Digital acts as Venture Builder that helps growth-stage startups to scale. We accelerate them in order to avoid technical debt and assure healthy companies and successful products. To know more about Blue Digital, consider visiting us at http://bluedigital.com.br/