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Unser Zweck des Unternehmens (ZDU) Vorhandene Ressourcen und Potenziale in Menschen und Unternehmen nutzbar machen. Unsere Vision und Idee der Zukunft ist eine Arbeitswelt, in der Unternehmen langfristig zukunftssicher erfolgreich sind - auch, weil Menschen dort gerne und wirksam arbeiten. Mit einer besseren Arbeitswelt leisten wir alle einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft, Familien, Partnerschaften und Freundeskreise. Jeden Tag. Unsere Mission ist es, die Kultur und Rahmenbedingungen mittelständischer Organisationen zukunftsfähig, mit Herz & Hirn, für die neue Arbeitswelt zu entwickeln. Dabei arbeiten wir fokussiert für ein erfolgreiches Wirken der einzelnen Person, der Teams und der gesamten Organisation im vermeintlichen Spannungsfeld zwischen Menschorientierung (People) und Kennzahlenfokus (Performance). Unser Ziel ist eine wirksame prozessagile OrganisationsKulturEntwicklung. Mit Herz & Hirn. Europäischer Trainingspreis 2019 - Top Bewertung in der Kategorie New Work In 2019 konnten wir uns in der Kategorie New Work mit dem Projekt „Moderne Führungshaltung“ zusammen mit unserem Projektpartner, der Toyota Kreditbank GmbH, gegen zahlreiche andere Bewerber durchsetzen und haben das Finale erreicht. Wir sind stolz darauf, dass wir damit in der Kategorie #NewWork von der Jury als das Führungskräfteentwicklungsprogramm mit der höchsten Punktzahl bewertet wurden. Zusätzliche Referenzen und Bewertungen finden Sie auch auf unserem ProvenExpert-Profil: https://www.provenexpert.com/hrperformance-institut/

HRperformance Institut Questions

Stefan Lapenat is the Geschäftsführender Gesellschafter of HRperformance Institut.

6 people are employed at HRperformance Institut.

HRperformance Institut is based in Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg.

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