HR-Support, Beratung, Projekte Information

Mit mir haben Sie einen kompetenten Partner zur aktuellen Situation im Personalbereich, wie z.B. • Juristische Beratung und Unterstützung bei Kündigungen, Freistellungen und allen anderen wichtigen Fragen • Strategische und konzeptionelle Projekte • Support in Veränderungsprozessen wie Personalselektion, Personalabbau, Restrukturierungen,Sozialpläne, Lohnsysteme, Schnittstellen, MAB und Incentivepläne etc. • Analyse von Prozessen und Teilprozessen • Unterstützung der HR-Abteilung • HR-Management auf Zeit • Hilfestellung in der Personalentwicklung • Troubleshooter oder Sparringpartner für Sie • Verhandlungen mit Personalkommission und Gewerkschaften • Unterstützung in der Personalplanung und -budgetierung Fundiertes Basiswissen verbunden mit langjähriger Praxis als Jurist und ehemaliger Personalleiter geben Ihnen Sicherheit für pragmatische und zukunftssichere Lösungen.