HowCome Information

Howcome tilbyder konsulentydelser med hovedfokus p lederudvikling og det psykiske arbejdsmiljø. Det vre sig p det strategiske niveau, det operative niveau eller kulturen som helhed. At stte ord p de elefanter som ofte er i rummet kan give din organisation en ny vrdifuld mde, at hndtere jeres virke p. Det krver at rummet for dialog og tillidsopbygning bliver etableret. Hvor konflikterne gribes, mens de skaber vrdi og udvikling. S feedback bliver et afgørende aktiv i hverdagen. Samtidig med at ejerskab, motivationen og innovationen stiger og sygefravret daler. Alle er en del af problemet og løsningen! Kulturen i en organisation skabes over tid. Alle, uagtet position, spiller hver dag ind i organisationens selvopfattelse af hvem I er, en selvforstrkende proces. Ønskes kulturen for arbejdsmiljøet ndret, krver det stillingtagen og mod samt visdom, som vi kan behjlpelig at supplere med. Vi tilbyder ogs en whistleblowerordning TrustCulture . Som sikrer, at I som organisation til hver en tid kan tilbyde jeres medarbejdere, ledere og bestyrelse en uvildig 3. partsløsning. S ledes vil I have de bedste forudstninger for løbende, at vurdere arbejdsmiljøets reelle tilstand. Karin Hoeck er efter min opfattelse en meget dygtig konsulent og rdgiver. Med en bred professionel erfaring, høj personlig integritet og dyb menneskelig indsigt som ballast har hun en srlig evne til at skabe rum for dialog og forstelse i de miljøer, hun virker i til gavn for arbejdsglde, trivsel, tillid, motivation og udvikling. Jeg anbefaler meget gerne Karin Hoeck. Karin Hoeck har vret konsulent i DIGNITY i forbindelse med opfølgning p vores APV, hvor vi i organisationen med Karin ved roret har gennemført en større proces med feed forwards i hele organisationen. Karin ledte os professionelt igennem processerne og hun er i stand til at lytte og ogs stille de svre spørgsml til bde ledelse og medarbejdere. Karin str vagt om det flles ansvar for det gode arbejdsmiljø og hun har vret i stand til at skabe tillid p tvrs i organisationen. Vi har i dag en ...