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Storm is a Belgian developer and operator of sustainable energy projects. Since its founding in 2008, Storm has completed 55 onshore wind turbines and 5 fast-charging stations. Storm aims to continue accelerating the energy transition in Belgium in the coming years. In this context, Storm plans to develop dozens of new wind turbines, several large-scale battery storage projects, and a fast-charging network in collaboration with Q8.

We are a family with a passion for tents and design. Founded in Southern California in 2011, Alvantor is a brand that specializes in the research and development of outdoor and household products. We design, source, market and sell tents all over the world, set up manufacturing factory in China. Our customers come from more than 100 countries and regions where millions of our products are used in our customers daily lives. We know that we are the trendsetters in our communities and as such, we launch new products every year to make sure we keep up with the latest trends. Nearly all of our products are patented and developed by our own professional designer. Alvantor is fully committed to the goal of constant improvement, innovation and customer satisfaction. Welcome to Alvantor, an online market place for YOU!

VISION Depuis la fin de l’industrie lourde, l’économie de la Wallonie repose essentiellement sur un tissu de TPE et de PME dont les études réalisées par les grands Cabinets de conseil tels DELOITE, EY, PWC soulignent la fragilité liée à un manque de financement et de compétences capables de les faire grandir. Demain ces mêmes entreprises seront en plus soumises à une nouvelle révolution celle de l’internet des objets. Dans cet environnement tumultueux il faut mobiliser toutes les ressources pour assurer le réindustrialisation de notre région au cœur de l’Europe et garantir un avenir serein aux entrepreneurs et aux jeunes générations. MISSION Fort d’une expérience de plus de 40 ans dans le monde de l’entreprise (voir expériences), ELAN CONSULTING se positionne comme un acteur performant de l’accompagnement et du développement des entreprises régionales. VALEURS • ECOUTER est la première étape d’un processus d’accompagnement trop souvent négligée par les consultants. La formation en coaching m’a beaucoup apporté dans ce domaine. • APPRENDRE a été un besoin permanent et il n’y a pas d’âge pour l’assouvir. Si la formation s’acquière sur le banc des écoles, la compétence se forge au gré des expériences mais les deux sont indissociables et répondent aux besoins de toutes les entreprises. • HONETETE et RESPECT permettent de créer le climat de confiance nécessaire à la réalisation des objectifs.