Haslev Hallerne Competitors

Roskilde kommune er med sine ca. 84.250 indbyggere og ca. 7500 medarbejdere Region Sjællands største kommune. Roskilde kommune er en arbejdsplads hvor der lægges vægt på at være attraktiv for de medarbejdere vi har og for potentielle nye medarbejdere. Kommunens administration der hører hjemme på Rådhusbuen 1 i Roskilde, består af 16 afdelinger fordelt i 4 direktørområder. På det decentrale plan består kommunen af mere end 100 institutioner af forskellig art. Synlighed, Åbenhed og Fokus på resultater er ledelsesværdierne i Roskilde kommune. Gennem disse samt fokus på Innovation og produktivitet, søger Roskilde kommune at være førende på alle væsentlige områder. Medarbejderne er Roskilde Kommunes vigtigste ressource, og det er derfor afgørende, at de trives godt på deres arbejdsplads. Derfor arbejder vi for at skabe et godt socialt miljø, sikre et godt arbejdsmiljø og vi fokuserer på videreuddannelse og alsidige arbejdsopgaver. Det betyder, at vi hele tiden arbejder på at være en arbejdsplads, der følger med udviklingen og som har de bedste, mest motiverede og udviklingsorienterede medarbejdere ansat. I Roskilde Kommune har vi mange forskellige typer af stillinger. Du kan se alle de ledige stillinger på www.roskilde.dk/job. Her har du også mulighed for at oprette en jobagent - så får du besked pr. e-mai,l når der er en stilling, der matcher dine jobønsker.

Velkommen til Gentofte – en kommune med grønne områder, havne, enestående arkitektur og et levende hverdagsliv. Gentofte er en veldreven kommune med et højt service niveau og en sund økonomi. Vi lægger vægt på at være en professionel og innovativ organisation, der har fokus på effektivitet og kvalitet i opgaveløsningen. Vi ønsker at være en åben organisation, der samarbejder på tværs og involverer borgerne i opgaveløsningen. Gentofte Kommune har som mål at blive landets mest attraktive kommunale arbejdsplads for sine ca. 9.000 ledere og medarbejdere. Med en attraktiv arbejdsplads ønsker vi at skabe arbejdsglæde og sætte alle potentialer i spil. Tilfredse, dygtige og engagerede medarbejdere er en forudsætning for, at vi som kommune kan servicere borgerne bedst muligt med ydelser af høj, faglig kvalitet. Vi er organiseret i fem opgaveområder, der beskæftiger sig med henholdsvis Børn og Skole, Unge og Kultur, Social og Sundhed, Teknik og Miljø og Tværgående Funktioner. Tilsammen arbejder vi hver dag med den fælles opgave om at servicere og løbende udvikle velfærdsopgaverne til gavn for borgerne. Vi slår løbende ledige stillinger op på www.gentofte.dk/Job Læs også, hvad en række medarbejdere fortæller om at arbejde i Gentofte Kommune på www.gentofte.dk/medarbejdernefortæller Du kan desuden følge os på vores Facebook-side: www.facebook.com/gentoftekom

kommune i Vestsjælland i Danmark. 4.500 medarbejdere. Kalundborg Kommune dækker et areal på 604 km2 og har 160 km kystlinje. Den smukke natur gør, sammen med den travle industrihavn og et blomstrende erhvervsliv, egnen til et attraktivt sted at bo, leve og arbejde. Kommunen har knap 49.000 borgere og ca. 4.900 fuldtidsansatte. Kalundborg Kommune ligger unikt placeret i den vestsjællandske natur, på aksen mellem landets to største byer - ud til vandet, midt i landet.