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Rakuten Symphony is reimagining telecom, changing supply chain norms and disrupting outmoded thinking that threatens the industry’s pursuit of rapid innovation and growth. Based on proven modern infrastructure practices, its open interface platforms make it possible to launch and operate advanced mobile services in a fraction of the time and cost of conventional approaches, with no compromise to network quality or security. Rakuten Symphony has operations in Japan, the United States, Singapore, India, South Korea, Europe, and the Middle East Africa region. For more information, visit: https://symphony.rakuten.com Building on the technology Rakuten used to launch Japan’s newest mobile network, we are taking our mobile offering global. To support our ambitions to provide an innovative cloud-native telco platform for our customers, Rakuten Symphony is looking to recruit and develop top talent from around the globe. We are looking for individuals to join our team across all functional areas of our business – from sales to engineering, support functions to product development. Let’s build the future of mobile telecommunications together! About Rakuten Rakuten Group, Inc. (TSE: 4755) is a global technology leader in services that empower individuals, communities, businesses and society. Founded in Tokyo in 1997 as an online marketplace, Rakuten has expanded to offer services in e-commerce, fintech, digital content and communications to 2 billion members around the world. The Rakuten Group has more than 30,000 employees, and operations in 30 countries and regions. For more information visit https://global.rakuten.com/corp/.

Né à Bordeaux en 1998, Cdiscount est aujourd’hui le leader français du e-commerce et un acteur numérique incontournable en Europe. En 25 ans Cdiscount a construit des actifs uniques sur le marché et fort de son expertise a développé, à côté de Cdiscount.com, une stratégie B2B qui s’appuie sur ses filiales @Octopia ( expert des solutions marketplace), @C-Logistics (expert en logistique e-commerce), @Peaksys (expert de la Tech), son entité @Cdiscount Advertising (expert du retail media) et @CnovaPay (paiement). Cdiscount et ses filiales doivent cette réussite au talent, à l’engagement, et à la forte capacité d’innovation de ses collaborateurs (2000 aujourd’hui, répartis dans les régions bordelaises, stéphanoises et parisiennes). Acteur engagé pour un numérique responsable solidaire et inclusif, Cdiscount et ses filiales proposent un modèle de e-commerce ouvert, qui profite à tous et qui est respectueux de ses écosystèmes (clients, partenaires, environnement). Réduire l’impact carbone de son activité, contribuer à l’essor de l’économie circulaire, soutenir l’économie locale, construire des relations de confiance avec ses partenaires, développer le capital humain, tels sont les grands engagements de Cdiscount. Cdiscount en chiffres : • 2,7 Mds € de volume d’affaires en 2024 • 16 millions de visiteurs uniques par mois • 20 millions de références • 7 millions de clients • 10 000 vendeurs sur sa marketplace • 2000 collaborateurs • 3 pôles logistiques • +75% de trafic sur mobile • + 60 métiers représentés

Ce livre est une nouvelle façon que l’auteur a implémenté pour contourner le système conventionnel qui est de mettre les personnes dans des boites à pathologies spécifiques, ces boites qui tristement dans la plus part des cas implique que la personne souffrante aura à prendre un traitement pharmaceutiques pour une certaine durée, des fois courtes, des fois modérément longue et le plus triste, pendant la durée de toute sa vie. Par ceci, l’auteur n’implique pas que la médecine est inutile dans certains cas de sérieux troubles de santé mentale que pour réduire les symptômes extrêmes mais qu’une méthodologie pour se débarrasser de ce traitement pharmaceutique au moment opportun doit être envisagée après la reconstruction de la structure de santé mentale avec psychotechnologie et un professionnel de la santé mentale ou un coach solide. L’auteur voit l’intellect humain comme reprogrammable, les troubles de santé mentaux: négativement interagissantes structure(s) de processus mentaux dans l’intellect humain peuvent être considérés comme des bogues système, ce qui dans ce cas veut dire que dans beaucoup de cas que l’inversion de l’ interaction négative de processus mentaux pour retourner vers la structure de processus mentaux positive est possible, ce qui guérirait la personne souffrante de trouble mentaux. L’auteur a 29 ans d’expérience en débogage informatique et 25 ans à se questionner à des troubles de santé mentaux auquel il eut à faire face et écrit Psychotechnologie. Ceci se passa après plus de 15 ans de recherches et d’expériences, l’auteur croit que tout le monde a le même cerveau [excepté pour un cerveau ayant eu des dégâts(s) au niveau structurel] donc en accordance avec l’expérience de l’auteur, les principes décrit dans cette synthèse sont applicable pour tous. Cette version concerne les troubles que l’auteur a vécu et est conscient que d’autres troubles sont bien sur possible mais que les autres troubles de santé mental sont principalement basés sur ce fond.