GGZ Competitors

Over the past decade we have transformed into a focused leader in health technology. At Philips, our purpose is to improve people’s health and well-being through meaningful innovation. We aim to improve 2.5 billion lives per year by 2030, including 400 million in underserved communities. We see healthcare as a connected whole. Helping people to live healthily and prevent disease. Giving clinicians the tools they need to make a precision diagnosis and deliver personalized treatment. Aiding the patient's recovery at home in the community. All supported by a seamless flow of data. As a technology company, we – and our brand licensees – innovate for people with one consistent belief: there’s always a way to make life better. Visit our website: http://www.philips.com/ Follow our social media house rules https://www.philips.com/a-w/about-philips/social-media.html

Arkin is één van de grootste GGz-instellingen in Nederland. Cliënten kunnen hier terecht voor behandeling van al hun psychiatrische behandelingen. Ook bij verslavingsproblematiek kunnen mensen bij Arkin terecht. Jaarlijks worden bij Arkin ongeveer 35.000 cliënten behandeld. Arkin heeft vijftig locaties in Amsterdam waar deze cliënten terecht kunnen, plus twaalf klinieken waar cliënten kortere of langere tijd verblijven. De verblijfsduur is afhankelijk van fase waarin de ziekte zich bevindt. Bij Arkin werken circa 4.000 mensen. Dit is inclusief de collega’s van Roads, het merk dat dagbesteding biedt aan (ex)cliënten. De jaaromzet is circa 200 miljoen euro. Arkin bestaat sinds 2008 (fusie JellinekMentrum en AMC de Meren). De zorg wordt aangeboden onder acht servicemerken: Mentrum, PuntP, Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam, Inforsa, Novarum, Jellinek, NPI en Roads.

Dimence biedt geestelijke gezondheidszorg voor iedereen in Oost-Nederland. Ruim 1700 medewerkers werken dagelijks vanuit ruim zestig locaties voor in totaal 30.000 cliënten en patiënten per jaar. Dimence helpt mensen ontwikkelen We geloven in de kracht van mensen om zich te ontwikkelen. We zetten in op vooruitgang en herstel, met altijd het doel om beter te worden. Niet alleen in de betekenis van genezen of (beter) leren omgaan met beperkingen, maar ook van groei als persoon, professional en organisatie. Drie eigenschappen zijn bepalend voor ons karakter: we zijn gastvrij in onze zorg, onze gebouwen en onze houding. We werken daarbij in een veilige omgeving waar iedereen zich op zijn gemak kan voelen. Resultaatgericht betekent dat we er alles aan doen om in onze dienstverlening het best haalbare te bereiken.