GERAICO Competitors

Construim pentru oameni și planetă 🌎 Construim viitorul în armonie cu natura 🍃 Avem obiective mai înalte decât cele mai înalte clădiri. Vom schimba lumea devenind lider în soluții inovatoare și durabile pentru a construi pentru oameni și planetă. Facem orașele mai verzi, susținem societatea construind pentru viitor, impulsionăm economia circulară pentru a construi mai mult cu mai puțin și lucrăm pentru îmbunătățirea standardelor de viață pentru toți. Ne angajăm să oferim soluții mai bune pentru a construi visele oamenilor și viitorul planetei. Ne angajăm să decarbonizăm construcțiile de-a lungul întregului ciclu de viață, înțelegând că acest lucru este esențial pentru a construi un viitor mai bun. La Holcim devenim o companie net zero, punând acțiunea climatică în centrul strategiei noastre de a construi pentru oameni și planetă. Holcim a fost prima companie din industria sa care și-a stabilit obiective nete zero pentru 2030 și 2050, validate științific de inițiativa Science Based Targets (SBTi), în calitate de semnatar al inițiativei de limitare a creșterii încălzirii globale sub 1,5°C a ONU. SCOPUL NOSTRU: Construim pentru oameni și planetă, o lume: #MAI VERDE - prin amprentă scăzută de emisii de CO2 și economie circulară #MAI INTELIGENTĂ - prin inovație și digitalizare #PENTRU TOȚI - contribuind la bunăstarea tuturor.

ALTRAD AT A GLANCE Altrad is a world leader in the provision of industrial services, generating high-added value solutions principally for the Energy, Power Generation, Oil & Gas, Process, Environment and Construction sectors. The Group is also a recognised leader in the manufacturing of equipment dedicated to the Construction and Building market. Altrad’s multidisciplinary services range from engineering and technical services to maintenance, access solutions and specialised services for industry leaders. Headquartered in France, the Group employs around 65,000 people and is still led by its Founder and President Mohed Altrad. Altrad, which developed through organic growth, has also integrated dozens of companies with singular histories that were duly recognised in their fields of activity and territories of intervention. Throughout the years, Altrad has always ensured their integration while respecting their cultural and organisational differences. The Altrad culture, which has emerged over the years, is based on solid and shared values of professionalism and commitment, but the group has also developed a profound culture of accountability: to ensure and enhance its sustainability and competitiveness, Altrad has created a balance between economic performance, development and fulfilment of people, respect for the environment and social and civic commitment. ALTRAD EN BREF Altrad est un leader mondial dans la prestation de services à l’industrie, proposant des solutions à haute valeur ajoutée, principalement dans les secteurs de l'énergie, de la production d'électricité, du pétrole et du gaz, des procédés, de l'environnement et de la construction. Le Groupe est également un leader dans la fabrication d'équipements dédiés au marché de la construction et du bâtiment. Visitez notre site WEB www.altrad.com pour en savoir plus.

Forta noastra este reprezentata de cei peste 10.000 de angajati, deoarece consideram capitalul nostru cel mai de pret ca fiind personalul firmei. Suntem o echipa tanara de profesionisti care cultiva competenta. Daca vei face parte din echipa noastra vei avea niste colegi de la care sa ai ce invata. La noi vei invata de la „masterii” companiei si ii vei invata pe cei care inca nu stiu atat de multe ca tine. Noi credem in dezvoltare profesionala! Oricate stii deja, venind la noi vei afla si mai multe. Daca esti senior pregateste-te sa-ti amintesti cum e sa descoperi in fiecare zi ceva nou, pentru ca la noi vei trece printr-un program asiduu de pregatire, deoarece ne „dedicam planurilor tale” de dezvoltare a carierei, accesare la pozitii de management, daca iti doresti o astfel de pozitie si daca ai potential. Asa ca, datorita formarilor multiple de care beneficiaza angajatul Dedeman, experienta nu este o conditie a angajarii la Dedeman (cu foarte putine exceptii). Obiectivele noastre principale in managementul resurselor umane sunt: - Integrarea la cel mai bun nivel a tuturor angajatilor - Crearea unui spirit propriu al companiei reprezentat de valorile noastre si de cultura noastra organizationala. Pe langa salariu, jobul tau la Dedeman va insemna si o suma de beneficii, dar despre asta vom vorbi mai concret fata in fata.