Gemeente Hattem Competitors

Zwolle is een bruisende, veelzijdige Hanzestad en thuishaven van 130.000 inwoners. Waaronder veel creatieve studenten, inventieve ondernemers en eigenwijze vrijdenkers. Hier geloven we dat het leven beter wordt als we samen doen en samen optrekken. De bundeling van onze kennis, handelsgeest en creativiteit maakt Zwolle tot een diverse stad opgebouwd vanuit een sterk netwerk. Zwolle ligt centraal in Overijssel. Door de goede landelijke bereikbaarheid is Zwolle een knooppunt en centrale speler in de regio. Het gaat goed met Zwolle en daar blijven we ons voor inzetten. ‘Werken aan het Zwolle van morgen’ luidt ons motto. We benutten de groei om de kwaliteit van de stad te vergroten; we maken een sprong in stedelijkheid met behoud van de bijzondere eigenschappen van Zwolle. We investeren gericht in strategische thema’s, zoals human capital, klimaatadaptatie, het centrumgebied en sociaal maatschappelijke ontwikkelingen. Immers, werken aan het Zwolle van morgen betekent investeren in het Zwolle van nu. En investeren dat doen we niet alleen, maar samen met inwoners, bedrijven, en organisaties. Daarin zoeken we actief de samenwerking op. We kijken waar de energie en dynamiek zit in de stad en sluiten daarbij aan. We dagen partijen uit samen met ons te investeren in deze bijzondere stad. Kortom, de stad staat centraal in alles wat we doen. Dat zie je terug in onze werkwijze en in hoe we georganiseerd zijn. We zijn gastvrij, geven ruimte aan initiatieven en denken in kansen. Daarbij werken we integraal vanuit burgerlogica, met optimale inzet van talenten. Onze kernwaarden vertrouwen, verbinding, verantwoordelijkheid en vakmanschap (de vier V’s) leiden ons handelen. Met elkaar bewegen we naar een flexibele netwerkorganisatie waar we, met respect voor ieders rol, werken voor de stad en de regio.

De gemeente Apeldoorn telt meer dan 168.000 inwoners en is als stad en organisatie volop in ontwikkeling. De stad vervult met Deventer en Zutphen een centrumfunctie in de Stedendriehoek. Apeldoorn is één van de belangrijkste werkgelegenheidscentra in Midden-Nederland met (hoofd)vestigingen van onder meer Kadaster en Belastingdienst. De sectoren informatie- en communicatietechnologie, toerisme, zakelijke dienstverlening, maakindustrie en zorgsector zijn er uitstekend vertegenwoordigd. Wij zijn trots op onze gemeente en op alles wat Apeldoorn te bieden heeft: het koninklijke verleden, de moderne architectuur, maar vooral onze parken en bossen. Apeldoorn biedt inwoners, bedrijven en instanties alle ruimte. En we zijn ook trots op onze medewerkers die met enthousiasme en verantwoordelijkheid werken voor de stad en de dorpen.

Gemeentelijke organisatie. Aantal inwoners Kampen 51.000 De ambtelijke organisatie is er om besluiten van de gemeenteraad en het college voor te bereiden en uit te voeren. Aan het hoofd van deze organisatie staat de gemeentesecretaris. De secretaris ondersteunt het college van burgemeester en wethouders, is voorzitter van het directieteam (DT) en is degene die namens de werkgever (de bestuurder) overlegt met de ondernemingsraad (OR). De organisatie van gemeente Kampen is een directiemodel. De directie bestaat uit de Algemeen Directeur/Gemeentesecretaris en een directeur Bedrijfsvoering. Aan de directie is een Concernstaf toegevoegd. De ambtelijke organisatie is onderverdeeld in zes eenheden (Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling, Publieksdienstverlening, Beheer Openbare Ruimte en Interne Dienstverlening).