Gemeente Appingedam Competitors

Het Hogeland is een gemeente met 48.228 inwoners (1 januari 2024, bron: CBS) in het noorden van de Nederlandse provincie Groningen. Door de uitgestrektheid van het gebied zijn er gemeentehuizen in Leens, Uithuizen en Winsum. De gemeenteraad werkt vanuit Uithuizen, het gemeentebestuur vanuit Winsum. Ruimte! Ruimte is de kern van de ambitie van de gemeente Het Hogeland. Het is een begrip dat je letterlijk kunt nemen, maar dat ook vol symbolische betekenis zit. We hebben het over fysieke ruimte – ons prachtige landschap en de bijzondere dorpen, buurtschappen en kernen daarin –, maar ook over ruimte voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Om hun leven vorm te geven, om economische kansen te benutten, om de samenleving te ontwikkelen. Ruimte, ook voor bestuurders en medewerkers: om voor inhoudelijke vraagstukken pragmatische oplossingen te bedenken en die, desgewenst, als 'maatwerk' uit te voeren. Ruimte is een kracht en ruimte is een behoefte.

Gemeente Eemsdelta is een jonge gemeente in het noordoosten van Groningen. De gemeente bestaat vanaf 01-01-2021 en is een fusie van de gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum. Prachtige historische dorps- en stadskernen en een weids agrarisch landschap zorgen voor het woongenot van meer dan 45.000 inwoners. Dankzij het prettige leefklimaat, de ruimte, en de uitstekende infrastructuur is het ook goed ondernemen en werken in de gemeente Eemsdelta.

Midden-Groningen is een mooie moderne gemeente, een gemeente met 24 prachtige omringende dorpen, goed om in te leven en voor te werken; ruim, veelzijdig, compleet, uitdagend en altijd op zoek naar vooruitgang. De komende jaren investeert de gemeente in een nieuwe stadshart en in de leefbaarheid. De nieuwe uitvoeringstaken vanuit het Rijk op het gebied van de jeugd, de AWBZ en de WWnV worden de komende jaren gefaseerd opgepakt en geïmplementeerd. Met minder middelen is het de opgave om door samenwerking en integraliteit betere oplossingen in te voeren. Met de inrichting van een contactplein wordt de dienstverlening verder geoptimaliseerd. De gemeentelijke organisatie streeft naar modern werkgeverschap waar ruimte is voor de inzet van de professionals en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Resultaten worden gewaardeerd.