Gebillis Information

GEBILLIS : une conception d’un partenariat durable. Le conseil en recrutement est particulièrement efficace s’il connait bien l’entreprise, sa culture, ses objectifs et sa politique. Chaque recrutement est une opportunité d’intégrer un nouveau collaborateur , positif et moteur pour renforcer le capital humain de l’entreprise. La connaissance des responsables et des équipes est ainsi un facteur de performance pour le recruteur . Par ailleurs l’apport du recruteur est sa maitrise du marché du travail et des moyens d’y accéder pour rechercher les candidats voulus à l’instant choisi. GEBILLIS est présent à Paris en en Haute-Normandie , aussi bien grandes entreprises, françaises ou filiales de groupes étrangers, que PME/PMI. Ses interventions portent sur l’ensemble du territoire national. Les secteurs d’activités sont la Distribution et l’Industrie et les Prestataires de services à l’industrie. Les postes traités sont des cadres Ingénieurs , Financiers, Commerciaux et Marketing. Les méthodes de recherches sont multiples , aussi bien l’Approche Directe que l’Annonce sur les médias internet adaptés, mais aussi en recourant aux candidathèques et aux réseaux sociaux. GEBILLIS a été créé en 2009 par Jean-Pierre BILLE . Jean-Pierre BILLE a suivi un parcours dans le conseil (PA Management Consulting) avant de prendre des responsabilités de chef d’entreprises puis de s’investir dans le conseil en recrutement depuis 25 ans dans différents groupes spécialisés. Particulièrement créatif et investi, il a participé au développement del’Association Nationale des Directeurs Financiers et du Contrôle de Gestion (DFCG) en particulier en créant son Centre de Formation et en le dirigeant pendant 10 ans. Il a aussi créé le Trophée du Directeur Financier de l’Année en 2000. Enfin, passionné par la création et le reprise d’entreprises depuis toujours (création de sa première entreprise à 27 ans) il participe maintenant au ReseauEntreprendre Seine et Eure.