Muitos obstáculos devem ser superados antes que um grupo de pessoas se torne uma equipe de alta performance. Muitas vezes o desenvolvimento de uma verdadeira filosofia de trabalho em equipe é um processo difícil de ser administrado e nem sempre é bem sucedido. Este é o desafio que propomos a vencer com o Programa G.A.P. Uma proposta dinâmica, inovadora e funcional, levando em consideração toda experiência de nossos trainers e a aplicabilidade de nosso conteúdo e ferramentas, com um programa de treinamento de grande impacto no resultado das organizações. O Programa G.A.P. tem como objetivo ajudar profissionais chave e executivos a se conscientizarem dos gaps que precisam ser preenchidos para continuarem sua jornada de forma mais eficaz e intencional. Além de melhorar o desenvolvimento de necessidades identificadas e aprimorar potenciais ainda não testados. Este é um apoio externo, competente, estratégico e fundamental nos dias de hoje para quem quer atingir o melhor no âmbito pessoal e profissional. Nossa metodologia envolve trabalhar com grupos de profissionais, líderes e suas equipes, com os seguintes objetivos e benefícios: • Desenvolver times de alta performance; • Despertar o autoconhecimento e interesse pelo desenvolvimento contínuo; • Elevar a motivação, engajamento e produtividade do time; • Melhorar a comunicação, relacionamentos e cooperação entre membros do time; • Aumentar a eficácia do líder e seus recursos internos para superar desafios; • Planejar e gerenciar o tempo com eficiência; • Desenvolvimento de habilidades específicas de negociação e quebra de paradigmas em vendas; • Aumentar o Foco e acelerar resultados.
View Top Employees from GAP Coaching & TrainingWebsite | http://www.gapcoaching.com.br |
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Industry | Professional Training and Coaching, Training, Education |
SIC | SIC Code 824 Companies, SIC Code 82 Companies |
NAICS | NAICS Code 61 Companies, NAICS Code 611 Companies |
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The NAICS codes for GAP Coaching & Training are [61, 611].
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