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La Fnac est un acteur européen majeur de la vente de produits d'électronique grand public, de divertissement et de loisirs. Au cœur des transformations sociétales, culturelles et technologiques depuis 70 ans, la Fnac est leader dans les domaines de la technologie et de la culture. Et à l’heure où culture et technologie sont de plus en plus connectées, la recommandation humaine est essentielle pour nourrir la curiosité et l’ouverture d’esprit. Ce qui nous motive : susciter l’inattendu, valoriser le non-conformisme, créer la surprise… C’est dans ces espaces que se cachent les émotions qui nous font vibrer. La Fnac est une enseigne du groupe Fnac Darty. Présent dans 15 pays, principalement en France, en Italie, en Belgique, au Portugal, en Espagne et en Suisse, il compte près de 30 000 collaborateurs et dispose d’un réseau de près de 1 500 magasins, avec des positions fortes sur le web et un nombre croissant d’abonnés à ses services. Le Groupe a enregistré en 2025 un chiffre d’affaires de plus de 10,3 milliards d’euros. Avec Beyond Everyday, son plan stratégique à 2030, Fnac Darty poursuit son expansion en Europe et approfondit son modèle basé sur l’omnicanalité, les services et la circularité.

Faire que chaque jour soit différent, étonnant, prometteur… C’est tout l’esprit du groupe Monoprix. Commerçant de centre-ville depuis 80 ans, Monoprix propose chaque jour une offre innovante et variée de produits et services partageant le même objectif : rendre le beau et le bon accessibles à tous. Avec 21 000 collaborateurs et plus de 500 magasins présents dans plus de 200 villes en France, Monoprix participe activement à l’essor économique et à la vitalité des centres-villes. A travers ses 6 enseignes dynamiques et innovantes, Monoprix a l’ambition de contribuer à la dynamique des centres-villes et de s’impliquer durablement dans la vie locale. Filiale du groupe Casino, Monoprix recrute plus de 3 000 collaborateurs chaque année pour des postes en magasin et au siège. Monoprix donne la possibilité d’évoluer dans un contexte dynamique et humain. En mettant la diversité et l’égalité des chances au premier plan de sa politique de recrutement, Monoprix s’engage à maximiser son processus de recrutement par simulation, développer la formation et la promotion interne.