Flextensie Information

Flextensie is ontwikkeld ten behoeve van Gemeenten om flexibele inzet vanuit de bijstand te faciliteren. Het concept bestaat uit een flex-arrangement, een exploitatiemodel en ondersteunende software en diensten om het geheel als “managed service” aan te kunnen bieden. De huidige arbeidsmarkt vraagt om flexibiliteit. De Gemeente biedt bijstandsgerechtigden met Flextensie tijdelijk of deeltijdwerk met behoud van de uitkering. Zo groeien zij flexibel van bijstand naar baan. Het rendement op de operatie vloeit terug naar de Gemeente en levert zo een bijdrage aan de noodzakelijke besparingen. De flex-periode varieert van 6 tot 12 maanden. Voor ieder gewerkt uur wordt aan de medewerker een extra netto vergoeding uitbetaald plus de noodzakelijke onkosten. Inzet bij de opdrachtgever vindt plaats tegen een uurtarief waarin - eventueel - het tekort aan arbeidsproductiviteit - is verwerkt. Voor een opdrachtgever gelden geen andere verplichtingen dan de maandelijkse betaling van gewerkte uren tegen het overeengekomen uurtarief. Eenvoud, gemak en geen risico’s voor leegloop of ziekteverzuim. Het is de opdrachtgever toegestaan de medewerker op ieder moment zelf of op een andere wijze in te huren. Uitzendbureaus en detacheringsorganisaties kunnen eveneens gebruik maken van het flex-arrangement. Flextensie biedt rendement en een bijdrage aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.