Fixline Competitors

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. Som medarbejder i Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du er en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Det er noget af det, vi gerne vil vise dig på Region Hovedstadens LinkedIn-profil. Gå ind på www.regionh.dk/job og læs mere om jobmulighederne.

I Region Nordjylland ser vi medarbejderne som vores vigtigste ressource. Det er medarbejderne, der er nøglen til, at vi kan opnå vores mission om et god liv for alle nordjyder. Et godt liv for alle nordjyder gælder både i det nordjyske sundhedsvæsen, i den regionale udvikling og i vores sociale tilbud og specialundervisning for borgere med særlige behov. Vi løfter de opgaver, der kræver nordjysk sammenhæng og helhed på tværs af kommunegrænser. Vi har altid ledige jobs inden for flere forskellige arbejdsområder. Du kan se de mange muligheder og tilmelde dig vores jobagent på www.job.rn.dk og få en mail, næste gang vi har en ledig stilling, der passer til dig. Hvis du vælger et job hos os, kan du gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel på én og samme tid. Gør karriere Vi lægger vægt på, at du får et spændende og udfordrende arbejdsliv og et karriereforløb med personlig og faglig udvikling. Vi hjælper dig så vidt muligt til den karriere, der passer til netop dig og dit liv, om du ønsker at gå leder-, specialist eller generalistvejen. Gør hver dag vigtig For os er kolleger noget af det vigtigste. Et godt kollegaskab, faglig sparring, sjov og en god atmosfære gør det værd at tage på arbejde. Vi lægger vægt på tværfaglighed og teamsamarbejde. Vi tager vores personalepolitiske værdier seriøst og inddrager dig og dine kolleger i vigtige beslutninger. Gør en forskel Med en ansættelse i Region Nordjylland gør du en forskel. En forskel for vores patienter og pårørende, en forskel for særligt udsatte borgere eller en forskel for udviklingen og bosætningen i Nordjylland. Du er med til at sikre, at de nordjyske borgere er i gode hænder, når de er i kontakt med Region Nordjylland. Men for at alt det skal lykkes, kræver vi af dig, at du har lyst til at gøre en forskel, at du er ambitiøs og yder dit bedste i dit team og i det tværfaglige samarbejde for de nordjyske borgere.

As of 1 January 2007, the public administration system in Denmark was completely reorganised. A total of 13 county authorities were discontinued and instead, the country was divided into five regions. The Region of Southern Denmark consists of four of the former counties: * Fyn * Ribe * Southern Jutland * Vejle (the southern part of that county) The tasks previously handled by the county authorities have now been divided up between the municipalities, the Danish State and the new regions. The regional authorities are responsible for the hospitals, some of the former county social and psychiatric institutions, and regional development. The Region of Southern Denmark is the largest workplace in the region, employing around 25,000 people. Measured in turnover, the Region of Southern Denmark is also a true heavyweight, with an annual budget of DKK 20.3 billion. This is larger than the budget for the Danish armed forces, and the figure is also greater than the turnover of the biggest industrial companies in Denmark.