View Fédération CSFC's top competitors like CFMWS - Human Resources Division / SBMFC - Division des ressources humaines, CIMVHR - Canadian Institute for Military and Veteran Health Research, and Commission scolaire de Montréal.
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Canada’s professional, non-partisan public service is among the best in the world, and many of its departments and agencies place in Canada’s Top 100 Employers year after year. If you are interested in joining our diverse and innovative team, visit www.jobs.gc.ca for information and opportunities.
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Impartiale et professionnelle, la fonction publique du Canada fait partie de l’élite mondiale. Bon nombre de ses ministères et organismes figurent parmi les 100 meilleurs employeurs du pays année après année. Vous aimeriez intégrer notre équipe diversifiée et innovante? Rendez-vous au www.emplois.gc.ca pour obtenir des informations et connaître les possibilités qui s’offrent à vous.
Avis : https://www.canada.ca/fr/transparence/avis.html
Travailler au Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM)
Faire équipe avec un chef de file en éducation
Le Centre de services scolaire de Montréal, chef de file en éducation est le plus important centre de services scolaire du Québec et un des plus grands employeurs de l’île de Montréal. Il organise les services éducatifs pour 110 000 élèves, gère les ressources humaines, financières et matérielles et coordonne le transport scolaire, les services de garde et les relations avec la communauté. Il compte plus de 16 000 employés et offre une variété d’emplois tant en gestion que dans des domaines professionnels et techniques.
Évoluer en milieu urbain
Situé au cœur de la métropole, le CSSDM vit au rythme de la ville et de ses défis. Il offre à ses élèves et à son personnel l’accès à une diversité de lieux culturels scientifiques et sportifs. Institution phare en francisation, il accueille des élèves venant de 179 pays de naissance et parlant 161 langues maternelles, et veille à leur intégration comme citoyens responsables. Ses écoles de quartier sont ouvertes sur la communauté et comptent sur de nombreux partenaires.
Réussir et faire réussir
Dans ses 200 établissements, tous les employés contribuent à la réussite des élèves, que ce soit au primaire au secondaire ou encore à la formation professionnelle ou à l’éducation des adultes. En plus de faciliter la mobilité de son personnel dans l’organisation, le CSSDM offre de la formation continue et d’intéressants avantages sociaux.
Our Vision: To be a valued strategic partner that delivers innovative Human Resources expertise.
Our Mission: To enable the organization to attract, develop, motivate and retain a high performing, diverse workforce.
The Human Resources Division provides a full range of human resources programs and services to thousands of NPF employees and managers at over 60 locations across Canada, the United States, Europe and Deployed Operations around the world.
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Notre vision: Être un partenaire stratégique apprécié qui apporte une expertise novatrice en matière de ressources humaines.
Notre mission: Permettre à l’organisation d’attirer, de perfectionner, de motiver et de maintenir en poste un effectif diversifié hautement productif.
La Division des ressources humaines offre une gamme complète de services de ressources humaines à des milliers employés et gestionnaires des FNP dans plus de 60 localités au Canada, aux États-Unis, en Europe et au sein d’opérations de déploiement autour du monde.