Faaborg-Midtfyn Kommune Competitors

Odense Kommune er Fyns største arbejdsplads, og vi har derfor mange forskellige typer af job og karrieremuligheder. Med borgeren i centrum arbejder vi med at løse de opgaver, der er brug for i samfundet lige nu. Hvad enten du er ansat i en forvaltning, på en skole eller i en institution, er du med til at føre de politiske beslutninger som Byrådet træffer ud i livet. Både i det daglige arbejde og i udviklingen af dit faglige område – dette skaber en dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling. Odense Kommune er en stor kommune, og det giver dig gode muligheder for at indgå i faglige og tværfaglige fællesskaber, hvor du kan udveksle erfaringer, skabe nye relationer og udvikle din faglighed. Læs mere om Odense Kommune som arbejdsplads og se alle vores ledige stillinger på www.odense.dk/job

Biblioteket Sønderborg er Sønderborg Kommunes folkebibliotek. Vi giver borgere fri adgang til viden, litteratur, kultur og digitale tilbud og skaber åbne mødesteder for læring, fællesskab og oplevelser i hele kommunen.

Hvidovre Kommune er en stor og mangfoldig virksomhed med mange arbejdspladser, fagligheder og opgaver. Men til fælles har vi dét, at vi arbejder for at realisere kommunalbestyrelsens vision - der er VI i Hvidovre. Hvidovre Kommune stræber efter at være en attraktiv arbejdsplads, hvor visionen sammen med en anerkendende tilgang og vores værdier om åbenhed, dialog og engagement er det fælles fundament for opgaveløsningen. Målet er at skabe trivsel, gode resultater, udvikling og innovation – og ikke mindst kvalitet i tilbuddene til borgere, virksomheder og foreninger. Hvidovre er en grøn forstad, der ligger attraktivt placeret midt i Øresundsregionen, 10 minutter fra Københavns Rådhusplads og Københavns lufthavn. Se mere på www.hvidovre.dk Her på vores side er du meget velkommen til at kommentere, skrive spørgsmål og komme med ris og ros. Men for at sikre en god dialog er der nogle ”husregler”, du skal overholde: Indlæg må ikke indeholde injurierende, diskriminerende eller racistiske ytringer. Indlæg må ikke chikanere eller kunne opfattes som angreb på navngivne medarbejdere, borgere, foreninger eller virksomheder. Indlæg må ikke indeholde reklamebudskaber eller have kommerciel karakter i øvrigt. Indlæg skal overholde ophavsretten. Indlæg må ikke indeholde personfølsomme/fortrolige oplysninger. Brug ikke et upassende eller krænkende sprog. Vi forbeholder os retten til at slette indlæg og eventuelt blokere en bruger, hvis reglerne ikke overholdes.