Ester Renssen Information

Een krappe arbeidsmarkt, een snel veranderende omgeving, werknemers met chronische stress en werknemers die uitvallen. Als HR-professional sta je in deze tijd voor veel uitdagingen. Je faciliteert veel en biedt diverse opties aan om je medewerkers mentaal en fysiek fit te houden. Toch zie je nog geen of weinig structurele verbetering. Als trainer en coach geloof ik in de kracht van (zelf)bewustzijn; het is de sleutel naar groei en verandering. Door vrij te worden van belemmerende overtuigingen en programmeringen ontwikkelen medewerkers en teams zich waardoor organisaties groeien. Op basis van neuro-educatie en praktijkoefeningen vinden we in mijn coach- en trainingsprogramma’s de oorzaak achter gedrag. Met dit (zelf) bewustzijn werken we aan gedragsverandering. We leren stress beter te managen, talenten beter te benutten en zijn in staat om effectiever en met meer plezier samen te werken.