L'École Supérieure Pour les Talents Atypiques (ESPTA) est conçue par et pour les autistes sans déficience intellectuelle. Elle propose un projet pédagogique innovant en formant des talents issus de l’intelligence autistique (TSA, Asperger) à l’informatique, à la communication/journalisme et aux métiers opérationnels. d’abord, et en promouvant au cœur de son enseignement et des relations avec ses partenaires institutionnels et économiques, les valeurs de partage, d’ouverture et d’innovation. Son ambition ? Instaurer des relations professionnelles et entrepreneuriales gagnantes entre neurotypiques et atypiques pour encourager la collaboration entre ces intelligences et dépasser ensemble des objectifs communs. *Chiffres clés 1 campus, Cergy-Pontoise 1 année de prépa interne 4 cursus Bachelor : informatique, communication/journalisme, graphisme 2D/3D, métiers opérationnels Préparation au DAEU pour les non-bacheliers Cours uniques de savoir social (8 matières) prenant en compte les neurosciences Locaux respectueux des sensibilités sensorielles Cours en petits groupes Professeurs majoritairement atypiques
| Website | http://www.espta.fr |
| Employees | 16 (6 on RocketReach) |
| Founded | 2019 |
| Industry | Higher Education |
| Keywords | Autism Employment, Cognitive Diversity, Neurodiversity Recruitment, Neurodiversity Inclusion, High Potential Talent, Gifted Education Programs, Non Traditional Education, Inclusive Tech Education, Inclusive Hiring Practices, Specialized It Training, Software Development Training |
| Competitors | L'Oréal, ESTEE LAUDER, Alès Group USA, L’OCCITANE Group, SkinCeuticals, Clarins Limited, Clinique, Body Shop Digital, Caudalie, La Roche-Posay Laboratoire Dermatologique +42 more (view full list) |
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Ange de Saint-Mont is the Président of ESPTA.
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