Cursos de educao e formao de adultos, conferentes do nvel 4 de qualificao do QNQ, em particular os dirigidos a reas de formao prioritrias, nomeadamente as orientadas para os setores de bens e servios transacionveis, que respondam a necessidades emergentes do mercado de trabalho e tenham um maior potencial de empregabilidade. A Cmara Municipal de gueda, em Portugal, est a promover o IV Encontro de Diversidade Cultural e Dilogo para o Desenvolvimento, uma parceria entre a Biblioteca Municipal Manuel Alegre e o Centro Juvenil de gueda. Como é que a nossa cultura influencia situaes especficas da nossa vida diria e qual a perspetiva sobre estes assuntos? Juntos, vamos descobrir! O Projeto WELLy aborda o impacto do contexto de trabalho fsico e psicossocial na sade e no bem-estar dos trabalhadores. necessrio mapear as competncias que um/a gestor/a deve possuir para implementar uma abordagem adequada para prevenir e reduzir o stress no trabalho. isto que o projeto WELLy comear por trabalhar e, uma vez identificadas as competncias de gesto necessrias para melhorar o envolvimento dos trabalhadores, a sade e o bem-estar, o desafio passa a ser o de apoiar os gestores a desenvolver estas competncias e a utiliz-las na sua abordagem de gesto das pessoas. Colaboradores da EPRALIMA participam na 3. reunio, online, no dia 05 de fevereiro de 2021, do projeto Heritage for YOUth, para fazerem um balano das atividades desenvolvidas até ao momento e delinearem estratégia de implementao do projeto para os próximos meses, atendendo à situao atual, que impe a redefinio de novas aes. No final todos os participantes congratularam-se pelo esforo conjunto na prossecuo dos objetivos do projeto. Face aos grandes desafios que a nova realidade impe, os professores e educadores tm um papel essencial no acompanhamento dos alunos ao nvel do seu desenvolvimento em conhecimentos, capacidades e atitudes e a ajud-los a compreender, a adaptar e a preparar-se para um novo contexto pessoal e profissional. A pandemia, com um impacto muito forte na vida ...
| Website | http://epralima.com |
| Revenue | $3 million |
| Employees | 73 (6 on RocketReach) |
| Address | Longitude 8°, Arcos de Valdevez, Viana do Castelo, PT |
| Phone | +351 258 520 320 |
| Industry | Primary and Secondary Education, Colleges & Universities, Education |
| Keywords | Adult Education Courses, Career Development, Training Courses, Corporate Training, Professional Training, Professional Development, Certification Programs, Workplace Learning, Vocational Courses, Workforce Training, Professional Certificates, Skills Development Programs, Continuing Education, E-Learning, Upskilling, Adult Learning, Online Courses, Reskilling, Qualification Courses, Blended Learning |
| Competitors | Serpro, Sankhya Gestão de Negócios, Linode, Cielo, Porto Digital, Oi, HostGator América Latina, Cobra-Tecnologia +18 more (view full list) |
| SIC | SIC Code 822 Companies, SIC Code 82 Companies |
| NAICS | NAICS Code 6113 Companies, NAICS Code 61131 Companies, NAICS Code 611 Companies, NAICS Code 611310 Companies, NAICS Code 61 Companies |
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The Epralima annual revenue was $3 million in 2026.
6 people are employed at Epralima.
Epralima is based in Arcos de Valdevez, Viana do Castelo.
The NAICS codes for Epralima are [6113, 61131, 611, 611310, 61].
The SIC codes for Epralima are [822, 82].