Eniig Competitors

NEW WINDS IN THE ENERGYSECTOR The energy sector is undergoing a large-scale transformation because of national and international agreements to convert to climate-neutral societies. We need a change. Energinet wants to contribute to the conversion of energy systems with the aim of ensuring that citizens and businesses use renewable energy for everything, with a high level of security of supply and at an affordable price. GREEN ENERGY FOR A BETTER WORLD Every day, we work with designing, maintaining, developing and expanding energy systems that will make it possible to use renewable energy for everything - In Denmark and globally. Renewable and green energy is one of the most important prerequisites for creating a world in which people can thrive and live good lives without causing damage to future generations or the current populations in the most exposed areas on the globe. A world in which global climate change has been slowed down. This makes stringent demands on Energinet’s culture and our way of working. We need to deliver on our tasks more quickly and become better at learning new things. We must be willing to assume delimited risks in situations in which action is important to pave the way for the green transition, even though the effect is only likely and not certain. We must be curious and pave the way for green energy for a better world!

HOFOR er din lokale forsyner. Vi sørger for vand i hanen, varme i radiatoren og gas på komfuret. Og for at du kan hoppe i havnebadet om sommeren – eller vinteren. Vi er her mest af alt for dig, men vores ansvar rækker ud over din hverdag. Vi har 150 års viden, over en million kunder og store ambitioner. Vi skal forbruge klogere, så livet i byen bliver sundere. Det er lettere sagt end gjort, men netop derfor er vi altid i gang: Vi skaber bæredygtige byer og velfungerende hverdage. HOFOR som arbejdsplads Som vores kollega får du plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.

I Holstebro Kommune har vi 'Kulturen til forskel'. Men kultur er ikke kun noget, vi kigger på som publikum. Det er også det, vi gør sammen. Det som er drivkraft for vækst og udvikling. Og det som er med til at bygge bro til hinanden. For vi tror på, at jo kortere afstanden er mellem mennesker, desto mere åbner det op for. Til hverdag betyder det, at vi sjældent ser tingene, som de er. Vi ser hellere, hvad de kan blive til. Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel, mening og faglig udvikling i deres forskellige arbejdskulturer. Vi beskæftiger os med virksomheder og menneskers muligheder i livet - fra vugge til grav. Derfor er der over 30 forskellige faggrupper ansat under samme tag. Denne mangfoldighed i faglighed og opgaver på tværs af forvaltninger og sektorer gør kommunen til en levende arbejdsplads i konstant forandring. Hvert år uddanner vi 130 elever fra erhvervsuddannelserne og modtager 480 studerende fra de videregående uddannelser samt en god håndfuld projektstuderende fra universiteterne. Vi scorer højt, når vi undersøger, om arbejdspladsen er et attraktivt og rart sted at være, og om de ansatte trives med arbejdsopgaverne. Måske er det fordi, at glæde, udvikling og udsyn er kernen i ledelsens værdier, uanset hvor du arbejder i organisationen? Måske er det fordi, alle i kommunen er med til at skabe værdi i samfundet? Eller også er det fordi, at det gør en forskel at arbejde i en kultur med dygtige og opmærksomme kollegaer? Læs nyheder og meget andet om Holstebro Kommune på www.holstebro.dk og følg os på www.facebook.com/holstebrokommune